蒙西集团公司对内对外宣传工作暂行规定(doc)-其它制度表格(编辑修改稿)内容摘要:
宣传工作统一由集团公司党政工作部负责,包括选择媒体、撰稿、组稿以及接待安排新闻媒体来公司所进行的采访活动。 第五条 新闻报道内容无论涉及哪个成员企业,都有责任积极配合采访报道工作,根据要求及时提供新闻素材或撰写新闻稿。 第六条 对外宣传新闻稿必须经公司分管领导 审核后,方可定稿。 未经公司领导审核同意的稿件一律不得见报。 第七条 各成员企业根据需要也可自行联系对外新闻宣传事宜,但必须与集团公司党政工作部沟通,并由集团公司党政工作部对报道内容进行审核把关,必要时呈报集团公司分管领导审核后,方可定稿见报。 第八条 集团公司本部及各成员企业要充分利用网络宣传工具,及时将本企业重要新闻事件通过蒙西网站对外发布。 新闻稿统一交由集团公司党政工作部审核并上网发布。 第三章 广告宣传。蒙西集团公司对内对外宣传工作暂行规定(doc)-其它制度表格(编辑修改稿)
相关推荐
与被考核这是同学、同乡、朋友 对策:同上 • 压力 与上级有关系的人,考核者有顾忌 对策:同上 绩效管理制度与考核办法 中管网房地产频道 绩效考核(评估) 七、人力资源部门在绩效考核中的作用 • 发展一套适合企业使用的“绩效考核系统” • 对参与考核这施予训练 • 对“绩效考核系统”的运行应执行督导与控制 • 建立申诉制度 • 协同直接主管的绩效面谈 绩效管理制度与考核办法 中管网房地产频道
四喜爱作用; 内向 /判断 、 外向 /知觉型者的首要功能在于第二指标; 外向 /判断 、 内向 /知觉的首要功能在于第三指标; 四、 《 MBTI》 类型的首要功能和次要功能 指标 1+指标 4 首要功能 次要功能 内向 +判断 指标 2(感觉或直觉) 指标 3(思考或感情) 外向 +知觉 指标 2(感觉或直觉) 指标 3(思考或感情) 外向 +判断 指标 3(思考或感情) 指标
定节假日以外 30 天的出国或国内带薪休假,差旅费由公司承担。 期间,同时享受规定的国内外出差食宿补助待遇。 ( 2) 保险 公司为本人及其 配偶和子女投人身意外保险等不少于三个险种的保险。 集团公司副总裁及相当职务人员 ( 1) 休假 每年可享有国家法定节假日和正常探亲休假以外 20天的国内带薪休假,差旅费由公司承担。 期间,同时享受规定的出差食宿补助待遇。 ( 2) 保险
三十八条 严格执行资本保全原则。 各子公司筹集的资本金,除按照规定依法转让外,不得以任何形式抽走。 第三十九条 子公司向银行借款,如属未纳入财务预算的筹资行为,应按以下规定办理: 子公司为股份有限公司的,须由所在公司董事会批准, 14 集团母公司财务部备案;子公司为有限责任公司的,须由所在公司董事会(或执行董事)和集团母公司批准,集团母公司财务部备案。 集团母公司临时借款,如属未纳入财务
物料管理 不按规定设定物料专管员及设置物料进出库账本 建立账本不规范的、不严格按照制度管理的 没有对礼品用途作出详细赠送明细记录的 仓库盘点中帐实不符的 处罚:出具 《 市场走访报告 》 ,由执行部门对直接责任人处罚 50500元 ,整改时间为一周。 整改及处理规定: 出具 《 市场走访报告 》 ,由执行部门对直接责任人处罚 50500元 , 整改时间为一周。 34 问题类型六
7. 协助公司做好企业文化的宣传工作; 8. 负责公司人事档案、劳动合同的管理和社保的办理; 9. 负责处理劳动纠纷和争议,与劳动行政部门做好协调工作; 10. 负责公司部长级人员民意测评及汇总; 11. 负责公司遇到突发事件时的人事危机公关方案的制订。 12. 负责直接上级交办的其它临时性工作。 郑州市蒙牛贸易有限公司 2020 年岗位职责汇编 27 人事专员岗位职责 编号: