福田汽车公司财务管理体系介绍课件ppt(58页)-财务综合(编辑修改稿)内容摘要:
控制 、 检查 、 监督 、 考核 职责: ( 1) 、 资金规划与预算编制; ( 2) 、 编制资金计划 , 负责全公司资金筹集 、 调度 、 还款 、 营运 、 信贷等管理工作; ( 3) 、 公司资金 、 资产管理制度的制定及执行情况的监督 、 检查; ( 4) 、 流动资金占用定额 、 欠款基数的牵头制定与管理; ( 5) 、 运用金融手段改善公司资本结构 、 降低资金成本; ( 6) 、 资金结算中心的组建及管理; ( 7) 、 负责帐户管理及外汇申兑业务 , 协调处理与金融机构的关系; ( 8) 、 负责短期投资的监控; ( 9) 、 贷款资金报表的编报; ( 10) 、 其他临时工作。 热情 创新 永不止步 北京 (三)财务会计科 职能: 指导 、 协调 、 监督 、 检查 、 核算 、 汇总 、 分析 、 报告 职责: ( 1) 、 负责公司财务结构 、 会计政策的研究和财务会计制度的制定; ( 2) 、 负责全公司会计核算工作的指导检查; ( 3) 、 公司合并会计报表的编制 , 对外信息披露; ( 4) 、 配合做好中介机构的协调工作; ( 5) 、 对参股子公司收益的管理; ( 6) 、 负责公司资产重组和资本运营工作有关财务问题的协调与处理; ( 7) 、 会计信息系统建设与管理; ( 8) 、 财务安全和风险管理; ( 9) 、 财务系统业务培训。 热情 创新 永不止步 北京 (四)总部会计科 职能: 计划 、 组织 、 检查 、 考核 、 分析 、 协调 、 监督 职责: ( 1) 、 负责总部财务规章制度的制定; ( 2) 、 负责公司总部会计核算业务和公司总部费用的管理: ① 总部费用核算; ② 固定资产核算; ③ 往来帐核算; ④ 进出口业务和税务核算; ⑤ 银行和现金业务的办理; ( 3) 、 负责进出口公司 、 培训中心业务管理和核算方式指导; ( 4) 、 财务计划部档案管理; ( 5) 、 财务计划部内部管理。 热情 创新 永不止步 北京 (五)审计科 职能: 监督 、 检查 、 评价 、 报告 职责: ( 1) 、 公司审计工作的归口管理; ( 2) 、 公司内部审计制度的制定 、 执行和检查; ( 3) 、 对国家和公司制定的财经法规及有关管理制度的执行情况进行审计; ( 4) 、 财务收支及会计信息的真实性审计; ( 5) 、 经营活动审计:包括资产 、 负债 、 收入 、 费用 、 经营成果及分配活动的审计; ( 6) 、 重大投资活动审计; ( 7) 、基建技改工程预、决算审计; 热情 创新 永不止步 北京 (六)技术研究院财务科 职能: 核算 、 结算 、 报表 职责: ( 1) 、 负责研究院各类费用的会计核算及帐务处理; ( 2) 、 负责开发费用及日常费用的计划管理及控制 、 考核; ( 3) 、 负责研究院各类资产核算及管理; ( 4) 、 负责制定研究院财务及会计核算管理制度; ( 5) 、 负责编制研究院各类费用年度及月度预算; ( 6) 、 负责提供研究院财务报表; ( 7) 、 负责限额内物资的核算及帐务处理; ( 8) 、 负责技术研究院与其它事业部财务部门的业务接口关系的衔接工作。 热情 创新 永不止步 北京 第四部分:事业部财务部职能职责简介 事业部财务部机构设置 事业部财务职能职责 各科室职能职责 热情 创新 永不止步 北京 事业部财务部机构设置 财务部 财务会计科 成本价格科 热情 创新 永不止步 北京 事业部财务部职能职责 职能: 计划 、 组织 、 协调 、 监督 、 控制 、 分析 、 报告 职责: ( 1)、本事业部月度、季度、年度、财务预算、决算的编制与执行; ( 2) 、财务会计制度与财税法规的贯彻与执行; ( 3)、财务管理、新产品可行性分析; ( 4) 、财务计划、资金收支计划的执行与分析; ( 5) 、负责编制本事业部会计报表和财务分析报告; ( 6) 、 内部财务管理制度的制定与执行; ( 7) 、 成本控制 、 价格管理 、 资产管理; ( 8) 、 本单位应收 、 应付款项的风险控制; ( 9) 、 本事业部财务人员的培训和团队建设; ( 10) 、 接受公司财务计划部的业务管理。 热情 创新 永不止步 北京 各科室职能职责 (一)财务会计科 (二)成本价格科 热情 创新 永不止步 北京 (一)财务会计科 职能: 计划 、 组织 、 分析 、 检查 、 控制 、 报告 职责: ( 1) 、 本单位财务计划 、 资金预算的编制与执行; ( 2) 、 财务会计制度及财经税务法规的贯彻与执行; ( 3) 、 内部财务管理制度的制定与执行; ( 4) 、 本单位会计核算体系的建立与会计电算工作; ( 5) 、 进行会计核算 、 编制财务会计报表 、 开展财务分析; ( 6) 、 货币资金的结算 、 固定资产管理与期间费用的控制; ( 7) 、 应收 、 应付款项风险的控制; ( 8) 、 会计基础工作建设及会计档案管理; ( 9) 、 本单位收益指标标杆的建立 、 实施与运行管理。 热情 创新 永不止步 北京 (二)成本价格科 职能: 计划 、 组织 、 协调 、 控制 、 分析 、 报告 、 考核 职责: ( 1) 、 本单位月度 、 季度 、 年度财务预算的编制与执行; ( 2) 、 本单位成本管理体系的建立; ( 3) 、 内部成本管理制度的制定 、 实施及考核; ( 4) 、 成本降低计划的提报 、 目标成本的制定 、 实施 、 检查 、 考核; ( 5) 、 质量成本制度的制定 、 实施于考核; ( 6) 、 产品计划价格的制定及内部结算价格的执行; ( 7) 、 物资采购价格 、 产品销售价格的制定与执行; ( 8) 、 价格信息档案的调查与建立; ( 9) 、 新产品的产品盈亏平衡分析 ( 10) 、 成本费用核算 、 控制 、 管理。 ( 11)、责任会计体系健全及运行管理。 热情 创新 永不止步 北京 第五部分:财务工作主要输出 财务控制 财务报告 热情 创新 永不止步 北京 财务控制 (一)预算控制 热情 创新 永不止步 北京 (一)预算控制 预算编制 预算执行 预算考评 预算调控 预算编制是预算控制的起点; 预算执行是预算管理的核心; 预算调控是预算控制的重要环节。 下达 反馈 热情 创新 永不止步 北京 (二)流程控制 控制机构 实际量 控制机构 控制机构 控制机构。福田汽车公司财务管理体系介绍课件ppt(58页)-财务综合(编辑修改稿)
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接受现实 内部化 转折开始 检验 抑郁 自 我 认 识 资料来源 : KublerRoss 1975 19 基本工资 福利 长期激励 短期激励 半年奖励 浮动工资 激励方案 浮动固定化 半年奖励 20 内容 – 班组和班组长 – 管理和激励 – 如何做好班组长工作 ? – 如何报告 ? – 如何解决问题 ? 21 如何作好班组长工作 • 对自己角色的规范、权利和义务的准确把握 : –