某公司管理部工作心态教育培训教材(47页)-管理培训(编辑修改稿)

某公司管理部工作心态教育培训教材(47页)-管理培训(编辑修改稿)内容摘要：

18/47 对工作心怀感激 “感激能带来更多值得感激的事情”这是宇宙中的一条永恒的法则。 然而，大多数人常常为一个陌生人的点滴帮助而感激不尽，却无视朝夕相处的老板的种种恩惠和工作中的种种机遇。 这种心态导致她们轻视工作，并把公司、同时对自己的帮助视为理所当然，也时常抱怨不止 …… 一种感恩的心可以改变一个人的一生。 请相信，努力工作一定会带给我们更多更好的工作机会。 每天用几分钟时间，为自己能有幸拥有眼前的这份工作而感恩，为自己能进这一家公司而感恩吧。 二：你珍惜目前的工作机会了吗。 19/47 不要浪费时间去分析和指责那些高高在上的公司官僚，不要无止境的指责在某些方面不如自己的部门主管。 指责别人不能提高自己，相反会破坏自己的进取心 ，增加自己的情绪。 请相信市场是公平的，它会以自己的方式去实现公平。 规劝那些牢骚满腹的人，将目光从手上转移到你手中的工作上来，心怀对工作的感激之情，多花一点时间，想想自己还有那些需要改进和提高的地方，看看自己的工作是否真的做得很完美了。 如果你每天能怀着一颗感恩的心而不是抱怨的心态去工作，相信你在工作时的心情是愉快和积极的，工作的结果也是大不相同。 带着一颗从容、坦然、喜悦的感恩心情去工作吧。 你会获得更大的成功。 二：你珍惜目前的工作机会了吗。 20/47 时刻准备迎接机遇 每一天，都要尽心尽力的工作，每一件小事，都要力争高效的完成。 尝试着超越自己，努力作一些份外的事情，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步。 即便是在同一个公司同一个职位上，机遇没有光临，但在你为机会的来临而时时的准备中，你的能力已经得到了拓展和加强。 二：你珍惜目前的工作机会了 吗。 21/47 ，你有什么感想。 【 讨论 】 二：你珍惜目前的工作机会了吗。 22/47 三 . 敬业，最完美的工作态度 把一件简单的事情做好就是不简单，把一件平凡的事情做好就是不平凡。 23/47 态度就是竞争力 在企业中，我们可以看到形形色色的人。 每个人都持有自己的 工作态度。 有的勤勉进取；有的悠闲自在；有的得过且过。 工作态度決定工作成績。 我们不能保证你具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人都有著一些相同的态度。 在现实生活中存在这样三种人。 一：得过且过 二：牢骚滿腹 三：积极进取 三 . 敬业，最完美的工作态 度 24/47 一：得过且过 想想李丽不对的地方在哪里。 李丽的口头禅示：“那 么 拼命干什么。 大家不是拿着同样的薪水吗。 ” 李丽从来都是按时上下班，按部就班；职责之外的事情一概不管。 份外之事更不会主动去做。 不求有功 ，但求无过。 一遇挫折，她最擅长的就是自我安慰： “反正晋升是少数人的事，大多数人还不是像我一样原地踏步，这样有什么不好。 ” 三 . 敬业，最完美的工作态度 25/47 军军永远悲观失望，他似乎总是在抱怨他人与环境，认为自己所有的不如意，都是由环境造成的。 他常常自我限制，使自己的无限潜能无法发挥。 他其实也是一个有着优秀潜质的人，然而，却整天生活在负面情绪中，完全享受不到工作的乐趣。 二：牢骚满腹 三 . 敬业，最完美的工作态度 他这种态度会对他的工作有什么影响。 26/47 三：积极进取 在公司里面，大家随处可以看到小强忙碌的身影，他热情的和同事打着招呼，精神抖擞，积极乐观，永争第一。 他总能积极的寻求解决问题的方法，即使是在项目受到挫折的情况下也是如此。 同事们都喜欢和他接触，他虽然整天忙忙碌碌，但却始终保持着乐观的态度，时时享受工作的乐趣。 三 . 敬业，最完美的工作态度 小强这样的工作态度会不 会给他带来好运呢。 27/47 一年后 …… 李丽仍然作她的秘书。