某公司员工培训需求调查问卷(doc)-管理培训(编辑修改稿)内容摘要:

无则跳过) 评估项目 培训效果评估 改进方向 培训实施准备 充分 □ 较充分 □ 较紧张 □ 培训日程安排 合理 □ 较合理 □ 欠科学 □ 学员参与度 活跃 □ 较活跃 □ 较沉闷 □ 培训实施组织、控制 得力 □ 较得力 □ 较欠缺 □ 培训效果跟进 及时有效 □ 较有效 □ 较滞后 □ 培训总结 客观有效 □ 较客观 □ 未总结 □ 从岗位工作要求来看,参加过哪些 外部培训。 还需要参加哪些必要的外部培训:(若不需要则跳过) 参加过的外训内容 是否需要进一步学习 还需要参加的外训内容 希望达到的培训目的 ( 二 ) 员工培训需求调查 对照自己的工作,你希望 内部培训 带给你哪方面的支持: 内部培训项目 是否希望组织实施 期望培训具体内容 期望的培训目的 是 否 ___________________________________________________________________________________________________________ 企业简介 □ □ 企业相关制度 □ □ 质量体系相关知识 □ □ 产品概述及设计思路 □ □ 产品知识 □ □ 产品结构组成及功能实现 □ □ 产品使用说明 □ □ 气体及防爆常识 □ □ 国家及行业相关标。
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