智联招聘公司日常办公管理制度(20页)-人事制度表格(编辑修改稿)内容摘要：
员工不得自行对计算机进行拆卸 、 维修及更换零配件。 员工不得把公司重要文件带回家里。 9 物品使用及管理 公司员工请自备饮水杯。 公司提供的纸杯只限用于来访人员使用。 带出物品必须由上一级领导及公司授权人签字确认后方可带出。 公司提供的储藏柜只限存放与工作有关的物品； 非办公时间 (周末、节假日 )到离公司的员工需要在值班人员登记，如带出物品，须在值班人员处登记（包括笔记本电脑）； 10 钥匙管理 人事行政部为员工保存并提供办公室各种门 、 文件柜等的钥匙； 员工入职时需按规定签字后领取相关的钥匙； 员工应妥善保管好领取的钥匙；如发生丢失 ， 须按照每把钥匙的费用原价赔偿。 （ 每套桌下推柜钥匙及锁的费用为 50元 /把 ） 为确保公司及个人物品的安全 ， 特殊情况下需借用或打开他人的抽屉或柜子时 ， 需由行政人员在征得其本人同意 ， 并由行政人员陪同一起打开。 员工离职时应将钥匙交还给行政部。 11 节约用电 下班时 ， 请关闭自用设备电源；不得将电脑打开离开。 每天 18:00后，各部门根据实际加班情况，相应关闭无人区域的照明及其它办公设备电源。 12 行政部考勤管理 从 2020年 6月 20起，公司内将不。阅读剩余 0%
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