大型集团公司完整招聘制度和流程(25页)-人事制度表格(编辑修改稿)

大型集团公司完整招聘制度和流程(25页)-人事制度表格(编辑修改稿)内容摘要：

年 月 日 附件三 人力资源需求申请更改单 编号： 申 请 职 位 职位名称 所属部门 直接负责人 联系电话 更改原因 更改 项目 部门负责人： 签字： 年 月 日 人事行政部总监： 签字： 年 月 日 总经办 签字： 年 月 日 备 注 1. 1. 补员更改由需求部门主管签署意见生效； 2. 2. 增员更改由 总经办 签署意见生效。 附件四 部门年度人力需求计划表 填制日期： 职位名称 现有人数 本年度缺 编人数 本年度计划 减员人数 下年度储备 人数 下年度拟招聘人数 部门负责人 签字： 年 月 日 中心总经理 签字： 年 月 日 人事行政部总监 签字： 年 月 日 备注 附件五 年度人力需求计划报批表 日期 ： 职位名称 现有人数 本年度缺 编人数 本年度计划 减员人数 下年度储备 人数 下年度拟招聘人数 计 划 安 排 时间 工作内容 费 用 预 算 项目 金额 合计 人 事行政部 意见 领导签字： 日期： 总经办审批意见 领导签字： 日期： 备注 附件六 招聘计划 制表日期： 招聘目标 职位名称 数量 任职资格 信息发布渠道和时间 招聘小组成员 组 长 职责 组 员 职责 选拔方案及时间安排 招聘职位 步 骤 负责人 截止时间 费用预算 项 目 金 额（元） 招聘工作时间表 时 间 工作内容 制定人 人 事行政部总监 签 字 总经办意见 领导签字： 日期： 附件七 电话沟通记录表 1. 了解最近两家公司的名称、规模、所在 职 位组织架构及人员分工 ，了解其以往日常工作内 容及职责 ，对决策的了解程度 附件八 招聘反馈表 日期： 年 月 日 需求职位 需求提出时 间 要求到岗时间 招聘渠道 现场招聘会 共参加 （ ）场招聘会，分别为： 招聘费用 收到简历 有效简历 初试人数 推荐人数 招聘难点。