增员拒绝处理话术27式经典培训教材(43页)-管理培训(编辑修改稿)内容摘要:
17 做 呢 如果你有精力,兼职也可以。 但是如果你把所有精力都投入在保险工作的话,你将会取得更大的收获。 保险是一个朝阳行业 …… , 一心不能两用,做兼职在一定程度上必然影响你对客户的服务,对客户也是不负责任的。 再说了,这么好的公司不值得你将所有的精力花费在这上面吗。 18 这工作 求人 的, 医生给病人看病的时候,肯定要收取一定的费用,但没人会觉得医生需要拉下面子,求病人掏钱治病。 为什么呢。 那是因为身体不适,求诊问治是病人的需要。 同样的,我们销售保险产品,不是什么拉下面子,去求人购买。 保险产品是人们真正的需要,现在老百姓要供房、医疗、养老、子女教育等等,全都自己承担,而且这些费用逐年递增。 若再有意外、疾病困扰,生活都难以为继。 而保险却给人们提供切实有效的保障,解除人们的后顾之忧。 我们要做的,是告诉人们什么是保险,保险有什么作用,让人们认识到寿险商品真正价值--对家人的责任和关爱。 那样,人们会象看病一样,因为自己的切身需要而购买保险。 我拉不下 制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 19 这工作 求人 的, 退一步说,就算我们去拜访这些准主顾是去求他们,充其量也不过三四次而已。 三四次求客户换来几十年客户对我们的尊敬和感谢,我想也是值得的。 当然,在未来的工作中,我们一定要有优质的服务和热诚的态度来满足客户的需求,让客户成为我们的朋友,进而介绍更多的准主顾给我们,这才是理想的结果。 其实没有人能够拒绝保险,拒绝保险实质上拒绝的是对家人的责任、对家人的爱。 今天客户的拒绝,是因为他们暂时还不了解人寿保险,害怕掉进资金的陷阱。 如果你无偿送给他们,保证没有人会拒绝你。 人们总需要用某种方式排解生活的难题,因为难题在生活中是客观存在的。 如果不采用寿险的方式,也必须采用其它的方式,所以, 我们的工作就是在推销一种观念,改变人们的观念,让他们认识到寿险商品的真正价值--对家人的责任和关爱,我想若是这样,谁都会接受寿险。 我拉不下 20 很多人 保险 这个问题是过去一些业务员在销售保险过程中,只是一味的使用人情压力或者存在误导客户等短期行为,而没有将寿险真正的意义和功能以及保险利益解释清楚,造成了一些客户的误解,也因此使我们目前遭遇了许多困扰。 我个人在推销保险时偶尔也会被臭骂一顿,但是经过一番解释说明之后,他们便了解了保险究竟是什么。 所以我的客户常说:当初要我买保险的业务员,如果都像你如此详细的解说,我就不是这么讨厌做保险的人了。 所以我的客户说, 只要我们以专业的姿态来面对他们,他们肯定都会接受我们的。 制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 21 做 实在太 了 做什么行业不辛苦呢。 做保险就是自己当老板,经营的也是自己的事业,如果想多赚钱,当然要辛苦一些。 我们设想一下,如果给别人打工,你是不是很怕辛苦。 但如果是自己的买卖,你是不是就会尽量早点开张,晚点关门。 保险正是一个投入越多,收获越多的行业。 先生你说什么工作不辛苦呢,关键是看你是不是真正理解这份工作,把它作为自己的一份事业来做。 现在收入高的行业哪个不辛苦,而且有的行业辛苦了,也未必能挣到钱,因为没有好的方法及运作模式。 人民人寿就不一样,既给你一个自由发展的空间,又有好的思路、好的训练方法及好的国字品牌。 我们借别人的力来为自己挣钱,辛苦一点也是值得的。 制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 22 代理人 考试 麻烦 这也正证明了 保险行业是非常规范、专业的行业。 政府十分重视寿险行业,有严格的监督管理条例,必须通过代理人资格考试这个门槛,取得销售资格,才能在市场上销售保险商品。 代理人资格考试本身并不可怕,告诉会组织专门的培训、学习,太保的考试通过率在行业内历来也是较高的。 只要用心去学,通过考试一般没有什么问题。 23 很大,淘汰率 压力,让煤炭变成钻石,让沙子变成珍珠。 做任何事情都会有压力的,如果压力都是一样的,但待遇却不同,当然选择待遇较好的喽。 对不对。 公务员没有压力吗。 会计小姐没有压力吗。 账记错了,也要自己赔啊。 如果你有良好的工作习惯再加上专业的推销技能以及我从旁辅导,压力也就没有了。 而且很奇怪,我们营业部收入高的业务员,都喜欢接受更大压力的挑战,突破目标迈向顶尖。 事实上,压力是帮助一个人成长的最好方法,你说是不是。 制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 24 很。增员拒绝处理话术27式经典培训教材(43页)-管理培训(编辑修改稿)
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27 理财规划师 人力资源招聘师 讲师 培训师 管理师 等 …… 面谈话题观念 团队 你 保险 组织、团队、管理 业务、销售 28 •这个工作值得你为它干一辈子吗。 •孩子上大学的钱,准备得差不多了吧。 •帮别人打天下是办法吗。 你这么优秀,就没想过自己当老板吗。 •我们是多年的朋友,我一直有个心愿:就是能和你这么优秀的人一起合作干点事业。 我现在有一份挺好的事业,你愿意一起来做吗。
虑 “ 助人成功 ” 再获得 “ 自己成功 ” 16 几句古训的启示 强扭的瓜是不会甜的 谁也不比谁傻 好货不便宜,便宜没好货 17 真诚地对待每一位被增员者 •把业务员队伍当成最宝贵的资产来维护和经营 •尽一切努力为被增员者实现抱负提供支持 18 •增员决策的根本是经营战略的决策 •增员决策的核心是增员目的的决策 •增员决策的重点是增员资格的决策 •增员决策的关键是人才标准的决策
是否能给你完善培训的机会,按目前的能力五年后,你能适应瞬息万变的社会吗。 • 面对激烈的竞争,你靠自学来应对是否觉得吃力。 • 目前这份工作,你能做一辈子吗。 14 • 社会上有人说保险是闲人做的,也有人说能做保险的都是人才,而且都成”精“了,你想了解一下吗。 来参加培训就可以了。 • 有一个项目需要你参股,不需要你投入资金,只要你参加就行了。 当然合法且无风险,你想了解吗。 •
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曾经设定过的计划。 实施步骤。 完成的情况。 ) 性格(看什么节目。 喜欢哪个主持人。 为什么。 ) 学习能力 (喜不喜欢看书。 最近看什么书。 ) 不良习惯 (几点休息。 周末喜欢干什么。 ) 经济基础 (曾在何处就职。 读书。 收入情况如何。 主要消费是什么。 ) 兼职 (是否能正常参与晨会和培训。 ) 甄选: A级、 B级、 C级、 D级 培训 国寿讲师在行动--金牌争霸赛
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