广成新型塑料公司员工表现评估(编辑修改稿)内容摘要：
全年缺勤 (T) 达标等级 缺勤一项对其它项具有否决权 如果出勤一项为 B,总评价必须 ≤B 国家规定的产假 ,婚假 ,探亲假 ,丧假按 1/2 时间计算 . T≤ = 2 weeks T≤ =4 weeks T≤ =8 weeks T≤ =12 weeks T 12 weeks ≤ A ≤ B ≤ C ≤ D =E 一 .总体表现 项目 达标。阅读剩余 0%
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