广成新型塑料公司销售中心出差申请表(编辑修改稿)

全年缺勤 (T) 达标等级 缺勤一项对其它项具有否决权 如果出勤一项为 B,总评价必须 ≤B 国家规定的产假 ,婚假 ,探亲假 ,丧假按 1/2 时间计算 . T≤ = 2 weeks T≤ =4 weeks T≤ =8 weeks T≤ =12 weeks T 12 weeks ≤ A ≤ B ≤ C ≤ D =E 一 .总体表现 项目 达标

FYC）比率 C 部月平均 FYC 比率 100,000 以下 % 100,000199,999 % 200,000299,999 % 300,000 以上 % 继续率 C 90%以上 160% 80%% 140% 75%% 120% 70%% 100% 65%% 80% 60%% 60% 60%以下 0% 第十二条：观察期营业部经理的待遇： 一、 经理津贴：观察期内发放

新版商品交货日报表（表格模板） 商品交货日报表编号： 年 月 日商 品 内 容委托出货编 号 出 货 地 点 货品样式 个数 件数 大分类 中分类 小分类 数量 交 货 地 点 保险 备 注

职位职责 提案日期 提案名称或主题 建议事由 建议内容 实施提案的配套条件和措施 预计实施后的效益效率 初审意见 □ 立即实施 □ 暂缓 □不采用 复审意见

镇 里 邻 市 路 街 巷 弄 号 身份证号码 统一代号 专 长 爱 好 进 单 位 过 程 介 绍 人 有无经过考核 有无交出保证书 报 到 日 期 经 历 服 务 单 位 名

职 员 作业员 名 拟增加（补充） 人 员 原报到日期 月 日 报到单位 1 经办的工作项目 增加（补充）人员。