广州赛葆物业管理有限公司员工手则(编辑修改稿)

广州赛葆物业管理有限公司员工手则(编辑修改稿)内容摘要：

工具有 未交还按原进货价赔偿 ●员工手册 未交还按 RMB 50． 00 元赔偿 ●其他 未交还按原进货价赔偿 5． 3 其它 5． 3． 1 员工辞职书若未经批准，不能擅自离职，否则作自动离职处理，公司并会追讨离职违约责 任。 5． 3． 2 离职员工有义务及时回公司协助处理、证明、交清其在职时曾经处理或未完成的工作。 5． 3． 3 特定岗位的员工，离职后两年内不得有一定区域内与公司主要业务有竞争的其他企业内任职或为之提供其他形式的服务。 合同期满， 公司 不再与员工续签合同，除 按国家有关规定发给一定的经济赔偿金外，并 给予员工一次性礼品费 100 元。 若员工违反公司有关规定或犯过失，公司将视其情节轻重，给予必要的处分，直至违纪辞退、除名、开除。 此此此 资资资 料料料 来来来 自自自 ww ww ww ... mm 44 44 88 ... cc oo mm , 大大大 量量量 管管管 理理理 资资资 料料料 下下下 载载载 Page 6 of 12 第六章 公司规章制度 人事记录 公司聘 用的员工入职前应将身份证复印件、劳务证、就业证（外来人员）、毕业证复印件、计划生育证明、（ 应聘保安部工作的同时提交户籍所在地公安部门出具的无犯罪记录的证明。 ）、 个人一寸近照 4 张及个人体检表或健康证交办公室备案。 特定工种必须持有效上岗证，并报办公室备案。 员工以上资料如有欠缺或虚假，所引致的一切后果由员工自行负责。 公司保留追究责任并作出处理的权力。 基本仪容仪表规定 头发 男性不宜留长发， 头发长度以保持前不遮眉、侧不盖耳和后不触衣领为准， 应梳理整齐；女性应将长发 束起，头发要保持清洁及严禁染发（染黑色除外） 面部 无论男女都要注意面部的清洁，男员工不应留胡子，保持牙齿清洁。 女员工不宜浓妆艳抹。 制服 所有员工必须按公司规定穿着工作服、佩戴工作牌上班，工作服必须保持整洁、美观，不得有脏污点。 对公司制服要爱护珍惜，妥善保管，洗烫得宜，不能私自更改制服。 白色的制服应经常更换清洗干净，特别领头袖口等。 所有员工不应留长指甲，且须保持整洁。 女员工涂指甲宜用浅红色或透明的指甲油，不得涂上深色系列的指甲油。 基本行为举止规定 上 班应保持以下基本要求： ①形象：仪容端庄，热情大方。 ②谈吐：温文有礼，简捷明快。 接待业主 /来宾应热诚、有礼，守时守信，不卑不亢，不做有损国格、公司形象或人格的事。 此此此 资资资 料料料 来来来 自自自 ww ww ww ... mm 44 44 88 ... cc oo mm , 大大大 量量量 管管管 理理理 资资资 料料料 下下下 载载载 Page 7 of 12 办公室工作人员在电话铃响三声之内应接听；接打电话，应语调平缓，声音柔和适度；不得大喊大叫，影响他人工作，也不可无精打采，影响公司形象；使用电话应长话短说，禁止电话聊天。 外出办事的工作人员，进入办事机构办公室前，应先检查自身仪容仪表，并适度敲门，待主人允许后方可进入，进入后应先使用礼貌用语。 禁止随地吐 痰，乱丢垃圾；办公场所、仓库及其他禁烟区域严禁吸烟。 每天工作完毕后，应自觉进行岗位区域及设备的清洁、保养工作，自觉搞好办公场所卫生工作。 爱护公物，节约能源，养成人离开前随手关灯、电风扇、空调、水龙头等的习惯。 所有员工应自觉维护和发展公司形象，不得有任何有损公司形象的行为或言辞。 不损人利已，不讥讽挖苦，不窥探他人隐私，不对他人进行人身攻击，不以工作之外事情议论他人。 严禁拉帮结伙，滥用权力。 严禁打架斗殴。 严禁聚众赌博。 住宿人员应遵守集体宿舍公约。 工作纪律 按时上下班，不迟到，不早退，有事须按规定办理请假手续。 当月累计迟到 /早退 3 次（每次以 5 分钟之内计算）给予口头警告， 3 次以上，从第四次开始每次扣工资 20 元。 当月累计 6 次以上，解除劳动合同，并不作任何补偿。 需外出时，应按有关规定办理手续（。