20xx年劳动合同管理、企业规章制度及典型案例评析课程培训教材(15页)-管理案例(编辑修改稿)内容摘要：
（ 4）确保送达证明文书 ,出现无法直接送达 情形 ,应采取亲属代收、邮寄送达或公 告送达。 二、企业规章制度 企业规章制度的重要性 企业规章制度应当如何制订。 企业规章制度的使用 三、劳动争议仲裁简介 （一）劳动争议仲裁简介 仲裁委受案范围及案件处理程序 部分特殊规定：一裁终局、时效、 举证责任倒置等 （二）企业应诉技巧 积极应对 重在收集证据 充分利用法律规定 案 例 一 小王是 A公司的职工。阅读剩余 0%
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