xx电气股份有限公司招聘管理制度(doc36)-人事制度表格(编辑修改稿)内容摘要:

年 月 日 备注 附件五 年度人力需求计划报批表 日期: 职位 名称 现有人数 本年度缺 编人数 本年度计划 减员人数 下年度储备 人数 下年度拟招聘人数 计 划 安 排 时间 工作内容 费 用 预 算 项目 金额 合计 人力资源部意见 主管签字: 日期: 总经理审批意见 领导签字: 日期: 备注 附件六 招聘计划 制表日期: 招聘目标 职位 名称 数量 任职资格 信息发布 渠道和时间 招聘小组成员 组 长 责 职 组 员 责 职 选拔方案及时间安排 招聘职位 步 骤 负责人 截止时间 费用预算 项 目 金 额(元) 招聘工作时间表 时 间 工作内容 制定人 人力资源部长 签 字 分管副总经理意见 领导签字: 日期: 附件七 电话 沟通 记录表 、规模、所在 职位 组织架构及人员分工 职位 说明书,了解其以往日常工作内容及职责 ,对新海的了解程度 再约面试时间 附件八 招聘反馈表 日期: 年 月 日 需求 职位 需求提出时间 要求到岗时间 招聘渠道 现场招聘会 共参加 ( )场招聘会,分别为: 招聘费用 收到简历 有效简历 初试人数 推荐人数 招聘难点 建 议 附件九 面试通知书 先生 /女士: 我代表新海公司很高兴地通知您,于 月 日 时 携带以下资料到总公司人力资源部面试: 1.《面试通知书》 2.身份证原件及复印件一份 3. 学历证原件及复印件一份; 4. 资格 等级证书原件及复印件一份; 5. 一寸免冠近照两张; 相关事宜: 1. 面试交通费报销:公司报销宁波地区以外全程车费(除机票),请保管好车票交于相关人员。 2. 公司地址:浙江省慈 溪市北三环东路 239 号 3. 乘车路线: 杭州出发 杭州东站(大巴) ( 37元, 120 分钟) 慈溪长途汽车站(打的) ( 10 元,8 分钟) 新海公司 — 一楼104 人力资源部 宁波出发 宁波北站 /南站(中巴) ( 19 元, 90 分钟) 慈溪长途车站 /东站 公交: 1 路车开发区下车( 1 元, 20 分钟) 11路车金桥新村下车 ( 1元, 5 分钟) 沿青少年宫北路 (北走, 5 分钟)新海公司 — 一楼 104 人力资源部 打的:新海公司( 10 元,8 分钟) 一楼 104 人力资源部 上海出发 徐家汇车站 /大宇交通 ( 100 元, 240 分钟) 慈溪长途车站(打的) ( 10 元, 8 分钟) 新海公司 — 一楼 104 人力资源部 若有任何疑问,请随时向人力资源部提出。 宁波新海电气股份有限公司 人力资源部 附件十 录用决定 应聘人姓名 机构名称 部门 拟聘级别 拟聘 职位 面试人 薪资 \福利情况(人资填) 入司日期 综合评估 (人力资源部填写) 签字: 日期: 用人部门负责人意见 签字: 日期: 人力资源部长意见 签字: 日期: 总经理意见 签字: 日期: 附件十一 背景调查 电话交流记录 表 [应聘者姓名 ]已向我公司提交求职申请书, 我代表新海公司人力资源部想向您了解以下情况: 请您确认 [应聘者 ]在贵公司的工作时间: 从 [日期 ]至 [日期 ] 请 问 贵公司的 规模 /网站: [应聘者 ]在贵公司任职期间 的职位: [应聘者 ]工作职责的简单描述 [应聘者 ]的最终薪金水平: [金额 ]元 /月 [金额 ]元 /年 [应聘者 ]的品行。 [应聘者 ]的工作表现是否令人满意。 [应聘者 ]与同事、上司的关系。 离职原因: 非常感谢您与我交流。 您是否还有其他情况要补充吗。 记。
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