xx公司顾问策划精华培训(doc)-管理培训(编辑修改稿)内容摘要:
,及时反映竞争对手及同类项目 的发展动向( 9) 爱护销售物料,包括工卡、工衣等( 10)不断进行业务知识的自我补充与提高( 11)服从公司的工作调配与安排( 12)严格遵守公司的各项规章制度( 13)严格遵守行业保密制度 销售人员基本礼仪 着装要求 仪容仪表 ——客户的第一视觉效应 第一印象往往是深刻而长久的,而售楼员留给客户的第一印象把握在自己手中。 我们必须从细微处着手去建立与客户相处的信心,并主动创造良好的销售氛围。 所以,我们要有以下的仪容仪表: 整体要求 接待动作训练 行为举止 ——客户心理障碍的突破口 站姿 ( 1) 躯干:挺胸、收腹、紧臂、颈项挺直、头部端正、微收下颌 ( 2) 面部:微笑、目视前方 ( 3)四肢:两臂自然下垂,两手伸开,手指落在腿裤缝处。 特殊营业场所两手可握在背后或两手握在腹前,右手在左手上面。 两腿绷直,脚尖与肩同宽,脚尖向外微分。 中国最大的管 理 资料下载中心 (收集 \整理 . 大量免费资源共享 ) 第 3 页 共 5 页 坐姿 ( 1) 眼睛直视前方,用余光注视座位 ( 2) 轻轻走到座位正面,轻轻落座,避免扭臀寻座或动作太大引起椅子乱动及 发出响声 ( 3) 当客人到访时,应该放下手中事情站起来相迎,当客人就座后自己方可坐下 ( 4) 造访生客时,坐落在座椅前 1/3,造访熟客时,可落在座椅的 2/3,不得靠椅背 ( 5) 女士落座时,应用两手将裙子向前轻拢,以免座皱或显出不雅。 听人讲话时,上身微微前倾或轻轻将上身转向讲话者,用柔和的目光注视对方,根据谈话的内容确定注视时间长短和眼部神情,不可东张西望或显得心不在焉。 ( 6) 两手平放在两腿间,也不要托腮,玩弄任何物品或有其他小动作 ( 7) 两腿自然平放,不得跷二郎脚。 男士两腿 间距可容一拳,女士两腿应并拢,脚不要踏拍地板或乱动。 ( 8) 从座位上站起,动作要轻避免引起座椅倾倒或出现响声,一般从座椅左侧站起 ( 9) 离位时,要将座椅轻轻抬起到原位,再轻轻落下,忌拖或推椅 动姿 ( 1) 行走时步伐要适中,女性多用小步。 切忌大步流星,严禁奔跑(危急情况例外),也不可脚擦着地板走 ( 2) 行走时上身保持站姿标准。 大腿动作幅度要小,主要以向前弹出小腿带出步伐。 忌讳挺髂扭臀等不雅动作,也不要在行走时出现明显的正反 八字脚 ( 3) 走廊、楼梯 等公共通道员工应靠左而行,不宜在走廊中间大摇大摆。 ( 4) 几人同行时,不要并排走,以免影响客人或他人通行。 如确需并排走时,并排不要超过 3人,并随时注意主动为他人让路,切忌横冲直撞。 ( 5) 在任何地方遇到客人,都要主动让路,不可抢行。 ( 6) 在单人通行的门口,不可两人挤出挤进。 遇到客人或同事,应。xx公司顾问策划精华培训(doc)-管理培训(编辑修改稿)
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最后一次探亲假的待遇。 ⑤ 已婚员工父母均在外地居住者,每三年可享受一次探亲待遇。 2. 具有以下情况的员工不能享受探亲假待遇 ① 在试用期间不享受探亲待遇;试用期满,方可享受。 ② 员工在培训期内不享受探亲待遇;培训期满后,方可享受。 ③ 丧偶、离婚的职工,当年不能享受每年一次的探亲假的待遇。 ④ 家居远郊区县,已按规定给予了交通补助费的员工,不再享受探亲待遇。 ⑤
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体的运作结果就是 “ 水涨船高 ”。 “ 动态目标管理 ” 从产生时即准备着面对大量纷繁复杂、无休无止的管理事务。 因而,它不仅有着自己系统化的数学模型,而且由于它定量化的处理、判断各种事务的特点,使其非常充分的利用到了计算机手段,实现了管理、监控、考核、调整、调度等的连续化作业,把组织运作过程中可能遇到的各类风险掌握在每时每刻。 “ 动态目标管理 ” 把管理指向直接对准 “ 人 ” 而非 “
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