安甬物业公司工作服管理制度规定(编辑修改稿)内容摘要：
服装配备明细表》），支付赔偿费用 =服装购入价格－服装已使用月份每月折旧费。 折旧后，原服装归个人所有。 7 增补报废 ，根据服装的新旧程度提出增补报废计划，经项目经理审核，报总经理审批后，定样交付制作。 ，服装管理员应及时填写《物品报废申请单》，再补充申购相应的服装。 8着装要求 ，穿着工作服即代表公司之形象，必须保持制服干净、整齐。 ；衬衫必须束于裤腰或裙内，皮鞋必须保持光亮。 男员工需着深色皮鞋、袜子，并保持皮鞋光亮。 着西装时，衬衣下摆应衬在里面，内衣不可露出在制服外。 男员工佩带领带时，领夹 不得外露，不得将领带拉开。 ，为满足员工御寒需要，并保持形象统一，要求男员工穿衬衣、戴领带，保暖的内衣和毛衣等需穿在衬衣内，不得外露；女员工（外套无衣领者）要求穿低领的保暖内衣或毛衣等，不得外露，客服员统一系丝巾。 因气候确需穿高领的，则应保证所有员工的一致性，统一穿黑色高领毛衣（员工自行配备），领子要求服帖。 ，下班时间必须换回自己的服装，严禁下班时间（因工作需要除外）着工作服出入公共场所。 、油污较多等情况下工作或特殊作业劳动时，可穿着旧工作服或自备服装，也可视情况不穿着工作服，但必须佩带工作牌。 ，项目部进行抽查。 发现有员工违反以上情况的，则按《员工手册》的有关规定进行处理。 9 护理要求 ，熨烫平整；皮鞋需要定期擦拭。 责为员工进行服装。阅读剩余 0%
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