xx果汁饮料公司锅炉作业指导书(编辑修改稿)

xx果汁饮料公司锅炉作业指导书(编辑修改稿)内容摘要：

度超过 2mol/L时应对锅水排污；一般排污次数每班不少于 1— 2次。 排污应在低负荷，高水位时进行，同时应密切注意锅内水位，锅炉排污水位应控制在 25mm范围内为适宜。 停炉 正常停炉 ：按停趾按钮，锅炉即被切断燃料而终止燃烧，但是水泵仍继续迸水。 锅内水到正常位置时，水泵自动停止工作，此后切断总电源即可，关闭主汽阀及给水泵进水阀门。 紧急停炉 ：锅炉运行中，遇有下列情况之一时，应立即停炉： (1)锅炉水位低于水位表最低可见水位边缘。 5 (2)不断加大给水及采取其他措施，但水位仍继续 下降。 (3)锅炉水位超过最高水位 (满水 )，经放水仍不能见到水位。 (4)给水泵全部失效或给水系统故障，不能向锅炉进水。 (5)水位表或安全阀全部失效。 (6)设置在汽包间的压力表全部失效。 (7)锅炉元件损坏危及运行人员安全。 (8)燃烧设备损坏。 (9)其他异常情况危及锅炉安全运行。 紧急停炉时，采取切断总电源的方法来停炉。 3 正常生产作业程序 交接班工作 提前 20min 到岗位作好工作准备，后对岗位进行记录交接，然后去检查确认交接。 双方以在记录本上签字为认可，签 字确认后，代表交接班手续完毕，之后双方不得出现扯皮争执。 交工艺。 当班人员应对管理范围的工艺现状负责，交班时应保持正常的工艺流程，并向接班人员交代清楚。 交设备。 交班时应向接班人员交完好运行的设备，如遇检修和抢修，要讲明检修部位和进度； 交卫生。 单班人员应做好设备的清洁工作； 交工具。 共用工具应摆放整齐、无油污、无损坏、无遗失； 交记录。 岗位记录、巡检记录应真实准确整洁； 交人员。 交接班双方作业长将各班的人员进行说明； 正常操作 生产期间每天提前 1020 分钟做好生产前的准备工作或与本岗位人员进行交接班，与本岗位人员一起查看上班的记录 数据，先对本岗位的设备进行检查看是否存在安全隐患，若出现问题要与上班的操作人员进行沟通衔接，共同解决。 若走入下一个程序，对记录出现的异常数据进行说明，必须在记录本上交代清楚。 检查设备，设施，地面卫生是否合格；工具，用具是否齐全，是否存在损坏情况，是否整洁，通过上述几点移交清楚后，与上班岗位人员进行交接班（详见饮料车间基础管理制度中的交接班制度）。 6 设备维护保养：确保设备运行安全，生产前维护好设备，确保锅炉的三大安全付件正常运行，要求持证上岗，每两 年复证一次。 严格按设备操作规程进行操作，要求蒸汽压力在 ，节约用水，电，油，做好设备点检工作，确保设备。