xx建设公司职业病防治管理规定(编辑修改稿)内容摘要：
确使用 ,并根据作业状况，合理采取作息制度。 职业健康检查 就业前职业健康检查 凡是从事接触职业危害作业的员工，上岗前必须接受就 业前健康检查，健康 3 检查由上海市卫生局批准的职业性健康体检医疗机构承担。 就业前健康检查项目，按接触有毒有害作业员工健康检查管理标准执行。 经医院进行就业前健康检查，认定无职业禁忌症者，方可上岗操作。 就业中健康检查 接触有毒有害作业的员工按职业健康检查标准进行定期健康检查。 接触有毒有害作业的员工健康检查项目按国家职业性健康检查标准执行。 定期健康检查确诊的职业禁忌症，应及时调出有毒有害作业岗位；经职业病防治所确诊的职业病病人，应及时治疗，并作好分级管理。 特殊健康检查 符合下列条件之一时，应对接触有害作业工人进行特殊检查： a) 接触有害作业发生的急性职业病或职业多发病。 b) 接触特殊有害作业的临时性检查。 c) 确定职业病待遇的特定检查。 d) 涉及的职业卫生信访检查。 e) 上级机关指令的抽检或复检。 特殊健康检查项目按特殊要求确定。 健康检查的结果应全部归入职工健康档案 ，并于健康检查后一个月内将检查结果通知其单位和公司员工代表及员工本人。 5 职业病管理 职业病的诊断和治疗，除须抢救的患者外，其他患者必须凭。阅读剩余 0%
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