xx化纤公司市场营销部各级岗位岗位说明书汇编(编辑修改稿)内容摘要:

并尽可能与客户签订还款协议。 完成领导临时交待的任务 工作关系 上级 总经济师、市场部经理 下级 区域营销员 内部关系 市场部 外部关系 客户 晋升方向 市场营销部经理 工作环境 工作场所 办事处驻地 工作时间 两个月回公司休假一次 辅助设备 电脑、电话、传真、汽车 职业病与危险性 作息时间不固定、吃饭不定点 任职资格要求 资历要求 市场营销相关专业,大专以上学历,三年以上相关营销管理经验。 所需资格证书 营销员资格证 知识要求 熟悉公司产品,了解生产流程,熟悉销售流程, 能熟练操作OFFICE 软件。 技能要求 能独立开展销售业务,对市场变化,能作出迅速的反应。 能力要求 沟通协调能力,谈判能力,市场分析能力,文字表达能力, 素质要求 原则性强,爱岗敬业,严以律己,诚实守信,具备团队合作精神,有一定的心理承受力,思维敏捷,对市场竞争环境有一定的预见性和敏锐性。 外销员岗位说明书 职位编号 MK17004 职位名称 外销员 所属部门 市场部 职位类型 管理人员 编制日期 XXXX927 工作概要 主要负责公司出口业务 及客户质量反馈问题。 工作职责及工作内容 工作职责 工作内容 工作规范 出口业务 与客户沟通 回复客户,确定所需货物品种、批号、数量、交货期、付款方式、包装规格及柜型,给客户正式报价; 经过洽谈,收到客户正式的订 单; 收到客户 订单后,给 生产部 下订单,安排生产计划。 审证 对 L/C 付款的客户, 需 审查信用证,如有问题应立即请客 户 改证 ; 对 T/T 付款的客户,要确认定金已经到账。 租船订舱 根据与客户订立的合同, FOB 或 CIF 租船订舱。 安排托运 验货 ; 验货 通过后,委托 货 车公司提柜,装柜。 委托报关 在拖柜同时 , 将报关所需资料交给合作报关行 ; 委托出口报关。 交单 根据不同的收汇方式进行交单。 样品管理 样品发放和反馈 根据营销人员的要求制作样品申请单。 通知生产部,提出相关的要求。 样品做好后根据客户的要求发放 客户试样后将样品反馈单收集整理 质量反馈 负责质量反馈工作的处理 收到业务员的质量反馈单; 将反馈单提交质检部。 客户档案的管理 负责各办事处客户档案的管理 收 到办事处发来的客户情况后,汇总整理; 在客户管理档案中进行增加修改。 领导临时交办的任务 工作关系 上级 市场部经理 下级 无 内部关系 财务部、质检部 外部关系 海关、外汇管理局、商检局、外经贸委、银行 晋升方向 出口业务负责人 工作环境 工作场所 办公室 工作时间 8:00—— 17:30 辅助设备 电脑、手机 职业病与危险性 肥胖 任职资格要求 资历要求 国际贸易专业,大学本科以上学历,三年以上相关工作经验。 所需资格证书 英语 六级证书、计算机二级证书 知识要求 熟悉国际贸易实务、英语口语翻译及各种出口政策 技能要求 掌握公司产品知识、出口业务流程 能力要求 具备较强的组织、协调、沟通能力、语言表达能力 素质要求 品行端正、诚实守信、仪表规范、团队意识 发货调度员岗位说明书 职位编号 MK17007 职位名称 发货调度、计划员 所属部门 市场营销部 职位类型 管理人员 编制日期 XXXX927 工作概要 负责货物的发放、计划变更、合同审批。 工作职责及工作内容 工作职责 工作内容 工作规范 协调发货 负责发货、派车管理。 根据营销员的发货要求和公司的库存情况,负责协调批号、数量和发货时间。 根据要求下达销售定单并通知仓库。 联系运输工具,将货物安全及时的送达客户处。 负责来访客户的提货安排工作。 、资金平 衡会资料 根据要求,准备相应资料。 根据要求,按时整理相关资料。 计划变更 批 回收和催收 理 、废料询价 和制定价格表 完成领导临时 交待的任务 工作关系 上级 市场部营销经理 下级 内部关系 储运、营销人员、财务部、生产部、办公室 外部关系 客户 (职业通道 )晋升方向 做好本职工作 工作环境 工作场所 公司办公楼 工作时间 公司规定的上下班时间,根据客户需要确定临时加班时间 辅助设备 计算机 职业病与危险性 无 任职资格要求 资历要求 统计相关专业、大学本科以上学历,三年以上相关工作经验。 所需资格证书 统计证 知识要求 锦纶丝的基本用途、相关指标和生产工艺的初步了解,统计相关知识, 财务相关知识 技能要求 具备一定的沟通和协调水平 能力要求 一定的亲和力、沟通与协调能力、学习能力 素质要求 仪表端正、礼仪周到、不卑不亢、品行好、整体观念、协作观念、严 格执行公司的各项规章制度 计划统计员岗位说明书 职位编号 MK17008 职位名称 计划统计员 所属部门 市场部 职位类型 管理人员 编制日期 XXXX927 工作概要 负责销售发票、运费的办理以及 各种销售报表的制作。 工作职责及工作内容 工作职责 工作内容 工作规范 开发票 负责发票的管理 开发票,将发票带到客户处, 办理货物的出门手续。 联系仓库与办事处的库存核对,遇到错误的情况要及时查找, 办事处销售报表的下达。 销售报表和月报表的制作。 负责销售报表和月报表的制作 正确擅制报关单据、议付单据、核销单据等 根据国外客户需求情况,每月做销售计划、回款计划 根据发票记帐联正确的做好各种报表、《品种销售明细台帐》,再根据《销售月报表》做出 《应收帐款统计分析表》与财务对帐 品种台帐 负责各品种台帐的登记 每月,分不同品种,进行登记 运费结算 负责承运单位运费的结算 据各承运单位返回的托运单及装箱清单,做运费对帐表, 核对后,结算 ISO 认证 协助质检部做好内外审工作 准备好部门内外审资料; 按质检部安排,做好内外审工作。 完成领导交待的任务 工作关系 上级 市场部经理 下级 无 内部关系 财务部、质检部 外部关系 海关、外汇管理局、商检局、银行、外经贸委 晋升方向 继续做好本职工 作 工作环境 工作场所 办公室、 工作时间 周一至周五 早 800:到 17: 30 辅助设备 微机 职业病与危险性 肩周炎、颈椎病 任职资格要求 资历要求 统计相关专业、大学本科以上学历,三年以上相关工作经验。 所需资格证书 统计证 知识要求 锦纶丝的基本用途、相关指标和生产工艺的初步了解,统计相 关知识,财务相关知识 技能要求 具备一定的沟通和协调水平 能力要求 一定的亲和力、沟通与协调能力、学习能力 素质要求 仪表端正、礼仪周到、不卑不亢、品行好、整体观念、协作观 念、严 格执行公司的各项规章制度 核算统计员岗位说明书 职位编号 Mk17009 职位名称 会计核算员 所属部门 市场营销部 职位类型 管理 编制日期 XXXX927 工作概要 负责材料采购计划制作(补充常用物料的安全库存)、外购材料四班入库、出库、月末盘点数据汇总及报表汇总、四班相关数据提取维护、废旧物资招标销售等数据的核算。 工作职责及工作内容 工作职责 工作内容 工作规范 制作采购计划(补充常用物料的安全库存) 每月月底编制月度原料、辅料、纸管、包装材料的申购单。 确认生产部下达 的月度生产计划和原辅料使用量计划; 核对库存,编制材料供存用计划表,并发送生产部; 以计划表中体现的申购日期为依据制作申购单; 储运主管审核; 总经理签字确认; 提交供应部; 底联。
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