xx化纤公司加弹车间各级岗位岗位说明书汇编(编辑修改稿)

xx化纤公司加弹车间各级岗位岗位说明书汇编(编辑修改稿)内容摘要：

部关系 公司各车间部 门 外部关系 晋升方向 工作环境 工作场所 加弹车间办公室 工作时间 固定（周一 8： 30周五 17： 30） 辅助设备 电脑、打印机、计算器 职业病与危险性 无职业病 任职资格要求 资历要求 统计专业，大专以上学历，三年以上相关工作经验。 所需资格证书 统计上岗证 知识要求 具备统计、管理、计算机方面的知识 技能要求 了解生产的基本流程，熟悉产品。 能力要求 具有分析、判断、解决问题的能力。 素质要求 对工作要认真负责，具有高度的责任心。 工艺员岗位说明书 职位编号 JT20002 职位名称 工艺员 所属部门 加弹车间 职位类型 管理人员 编制日期 XXXX927 工作概要 负责加弹车间生产技术，保证生产的正常运行。 工作职责及工作内容 工作职责 工作内容 工作规范 生产技术的全面负责。 协同各分管工艺员，解决生产中出现的各种异常问题，确保车间二级核算的完成。 每早 7： 50始在车间巡回半小时，掌握各条生产线的生产情况及出现的问题； 每天针对各批号在生产中出现的质量波 动等异常情况，协同各分管工艺员，根据染色一等品率、外观分级降等和锭位管理数据库具体分析，做出整改、预防措施，同时跟踪验证结果； 对于较大的质量问题及时向车间主任和生产部汇报。 生产安排。 协助车间主任制定 生产安排。 到平衡间落实 POY原料库存情况； 联系落实辅料情况； 汇报车间主任； 根据生产部下达的生产计划，协助车间主任制定生产计划； 根据生产计划做具体安排到轮班组处； 每天落实前一天安排的完成情况、及时整改。 样品、新产品、新工艺及外购部分的调试和试用。 接生产部 计划安排后，协调、联系、组织开始调试、试用。 接生产部计划安排后，向车间领导做具体汇报； 联系原料情况、落实机台具体情况，向车间领导和生产部汇报并协商具体调试时间的安排； 详细向轮班下达有关具体准备工作的通知； 做出自己的详细调试计划与车间领导和生产部共同制定具体实施步骤； 具体安排开机准备、开机调试、工艺评价和确定； 、建议，并取得下一步计划； 实验完毕，做书面实验报告、样品丝工艺单等报告生产部、王总。 拟定工艺检修计划。 根据生产部每 月生产计划安排，与设备员做出下个月的机台工艺检修计划。 根据生产部的每月生产计划； 落实各机台各部件上次检修情况； 落实 POY原料库存情况； 根据实际情况，提出建议与设备员共同下月工艺检修计划。 产品质量分析周报、月报汇总。 具体分析每周、每月各批号的生产情况，记录各机台改纺、检修情况，书面形式报告车间主任和生产部。 根据生产情况，制周报、月报报表； 查询、对比、分析染色一等品率、外观分级降等和锭位管理数据库，对各批号的生产情况和降等原因做具体分析； 详细记录各机台的改纺、 检修、改捻向、以外停机情况； 书面形式报告车间主任和生产部。 产品质量反馈的分析、汇总。 根据客户反馈信息，分析、落实反馈原因，书面报告生产部。 到生产部或质检部接收客户反馈具体信息； 分析可能出现的原因，同时实地落实或实验该问题与我司有无关系或出现的可能性； 落实后，如与我司有关系，立即制定整改、预防措施； 书面形式汇报车间主任，同时报告生产部。 生产、工艺方面的培训。 与生产、工艺有关的新知识、新操作、新技能，对相关人员做详细培训，并随时接受提问。 努力学习与生产、工 艺有关的新知识、新操作、新技能； 适时安排时间对相关操作或使用人员做详细培训； 操作或使用人员的提问及时作出解答。 工艺、质量、包装相关的备件及物料的试用。 领用相关备件及物料在相应机台上做试验，以书面形式报告车间主任和生产部。 领用相关备件或物料，接受具体试验项目要求； 落实机台生产情况，与车间主任协商选择相应的试验机台； 做实验计划，在相应机台上做备件或物料的试验。 将实验结果做书面报告车间主任和生产部。 ISO内、外审工作。 做好有关 ISO内外审的各项相关工作。 接受公司下达的 ISO相关的工作安排； 抽查车间的各项相关的质量记录，保证 ISO工作的顺利实施。 生产过程中的综合检查、考核工作。 做好综合检查、考核工作。 每周组织 2次以上综合检查； 每月做好油污丝的统计、汇总、考核工作； 考核到责任人 ,与绩效工资挂钩 . 1 负责外购POY的原辅料使用情况。 了解外购 POY原辅料的使用情况，如有异常及时分析、解决，保证正常生产。 每天了解外购 POY生产线的原辅料使用情况； 如有异常，及时分析，并拿出整改、预防措施，保证正常生产的顺利进行。 和车间领导安排的其他各项工作。 工作关系 上级 加弹车间主任 下级 内部关系 生产部、质检部，加弹车间的 设备、电器、轮班组 外部关系 晋升方向 工作环境 工作场所 加弹车间、质检部、生产部 工作时间 固定（周一 8： 30— 周五 17： 00） 辅助设备 计算机、打印机、计算器、测速仪、测温仪、张力仪、 手电筒 职业病与危险性 无职业病，易耳聋 任职资格要求 资历要求 化学纤维或相关的专 业 ,大专以上学历， 5 年以上相关工作经验 所需资格证书 助理工程师职称以上 知识要求 化学纤维或相关的专业知识，有一定的计算机、英语 知识。 技能要求 能够独立解决生产中出现的具体问题。 能力要求 有能够分析、解决问题的能力，创新能力 ,适应能力 . 素质要求 有良好敬业的工作态度，有极强的责任心。 PA6工艺员 职位编号 JT20003 职位名称 工艺员 所属部门 加弹车间 职位类型 技术人员 编制日期 XXXX927 工作概 要 负责 PA6 C、 D线生产技术，保证生产的正常运行 . 工作职责及工作内容 工作职责 工作内容 工作规范 PA6生产技术的全面负责。 根据锭位传递卡全面查看 PA6的生产情况 每天 7： 50 进车间巡视生产情况，到成品拿回锭位传递卡； 统计降等锭位，查找降等原因并及时解决， 跟踪检查验收处理结果。 拟定工艺检修计划。 根据生产部每月生产计划安排，与设备员做出下个月的机台工艺检修计划。 根据生产部的每月生产计划； 落实各机台各部件上次检修情况； 落实 POY原料库存情况； 根据实际 情况，提出建议与设备员共同制定下月工艺检修计划。 PA6新批号工艺的调试及实施 . 接生产部计划安排后，协调、联系、组织开始调试、试用 . 接生产部生产计划与车间主任具体安排停机时间、调试时间、开机时间； 书面安排相应机台停机； 联系原辅料情况作开机准备工作； 根据 POY的指标制定详细的工艺调试计划； 开机具体调试：测张力、测指标、绕袜染色、评价、试纺情； 确定工艺，以书面形式报告车间主任及生产部； 制定工艺单，到生产部、王总处签字复印、分发； 正式开机后统计断头、查看染色 、含油，落丝预分级并及时维修不良锭位。 PA6产品质量分析周报、月报的汇总。 具体分析每周、每月各批号的生产情况，记录各机台改纺、检修等情况，书面形式报告车间主任和生产部。 根据生产情况 ,制定周报、月报报表； 查询、对比、分析染色一等品率、外观分级降等和锭位管理数据库，对各批号的生产情况和降等原因做具体分析； 详细记录各机台的改纺、检修、改捻向、以外停机等情况； 书面形式报告车间主任和生产部。 PA6线 DTY质量反馈的分析。 根据客户反馈信息，分析、落实反馈原因，书面报告生产部。 到生产部或质检部接收客户反馈具体信息； 分析可能出现的原因，同时实地落实或实验该问题与我司有无关系或出现的可能性； 落实后，如与我司有关系，立即制定整改、预防措施。 PA6 质量波动及异常现象处理。 针对 PA6各品种在生产中出现的染色问题，毛丝、网丝或僵丝问题，纺情突然变差等问题及时组织人员分析查明原因并拿出解决方案。 在生产中出现一等品率变差问题及时通报生产部以便其全面查看近期生产情况； 针对出现的各种问题查看机台的实际情况。 PA6POY各种生产辅料的异常处理。 发现、分 析 PA6POY各种生产辅料的异常问题，拿出解决措施。 每天及时了解、查看原辅料情况； 如有问题，及时分析，并拿出整改、预防措施。 各机台的检查考核 检查机台工艺上机并考核 每周两次检查各机台丝路、卫生情况；。