xx公司迎春年会执行方案(编辑修改稿)内容摘要:
公司聚餐; 整个年会分两部分: 第一部分: 时间 内容 备注 ,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞; ; ; ; 员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏; 外请演员表演节目、中间抽奖; 演出内容: 1. 主持人宣布晚会开始介绍晚会 内容及奖品并抽出幸运奖 2. 摇滚歌手 达龙艺术团 3. 相声 全总文工团 4. 杂技柔术 中国杂技团 5. 游戏(游戏获胜者抽奖) 6. 云南舞蹈 达龙艺术团 7. 通俗歌手 廉山 民族歌舞团 8.。xx公司迎春年会执行方案(编辑修改稿)
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达到设计要求。 根据《大跨径混凝土桥梁试验方法》和《公路桥涵设计通用规范》中的规定,静力试验荷载的效率系数η的取值范围为: 这里 ))1(/(s t a t SS 式中: S stat ─静载试验荷载作用下控制截面内力计算值; S ───控制荷载作用下控制截面最不利内力计算值,其值 取 设计 荷载效应的最不利值; 1+μ── 按规范采用的冲击系数。 动载试验
对比项目 对比内容 高压钠灯 /18盏40瓦白炽灯 LED 节能灯 每盏 LED 节能灯5万小时节约电费 光源功率( W) 250 75 整灯系统实测电流( A) 整灯系统实测功率( W) 671 整灯系统实际耗电量( kwh) 33,550 4,560 节电量( kwh) / 28,990 节省电费( 元 /kwh)元(电价水平的合理上涨 系数是每年 元/度) / 20,293
场签约仪式(可选 5个)。 XX公司领导赠大礼活动。 PM15: 30 会议结束。 (背景音乐) 十、活动气氛的营造 1. 横幅:活动地点及售楼处附近拉横幅,引起关注。 2. 高空气球:活动地点周边布高空气球。 3. 彩虹门:活动地点周边布彩虹门。 4. 报纸稿:在 11 月下旬的报纸上发布消息。 5. 邀请函:发函邀请已认购客户 和留下联系方式的潜在客户,以及华客会会员。 十一、宣传媒体的配合
事故一次,扣 1分,乐捐 3元。 ( 2)、超出废片率规定基数,按照 35 元 /㎡ 扣款。 ( 3)、压单 、拖单 一次扣 1分,乐捐 3元; 等级 工资 开单员等级 工资如下表所示: 等 级 等级 工资 (元) 初 级 50 中 级 150 高 级 300 备注:等级评定标准详见《百家乐等级 评定标准》; (七 )、 输出员 公式:输出员工资 =基本工资 +岗位工资 +工龄工资 +全勤奖
( 2)为公司挽回重大经济损失; ( 3)为公司取得重大社会荣誉; ( 4)改进管理成效显著; ( 5)培养和举荐人才。 2.奖励分为年度特别奖和不定期即时奖励,年度特别奖须由所在部门 推荐,总部人力资源部审核,集团总经理批准,奖励方式为授予荣誉称号、颁发奖状和奖金。 同时公司规定管理人员可对职员的业绩表现、工作态度、敬业精神、管理创新等给予即时奖励。 3.职员在公司服务满十周年
负责按月编制质量统计报表。 2 建立项目单位质量工程评定台帐,负责创优工程的申报工作。 施工员岗位职责 在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。 认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 编制