xx体育用品有限公司职位任命审查办法(编辑修改稿)内容摘要：
二等 B级（含）以上 3年以上 奖惩相抵 协理（含）以上 总经理 经理 高专一等 B级（含）以上 5年以上 奖惩相抵 副总（含）以上 总经理 四、作业流程： ，且有员工符合第 3 项认定条件时，由事业部提出《人员晋升（ 调任）审查表》（附表一）会签人事单位。 起 稿 者 管理单位 人 事 课 修订日期 … … GC10117 （第 1 页共 2 页）。阅读剩余 0%
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