xx体育用品有限公司从业员给假办法(编辑修改稿)内容摘要：
1. 因普通疾病伤害或生理因素须治疗修养者，可请病假。 522. 病假全年不得超过 30 天。 523. 一般病假请完经以事假、年休假抵充后仍未愈者，应办理停薪留职，期间以一年为限。 524. 请病假在 1 天以内，需公司医务室证明，否则以事假论。 护理室出具之证明必须是当日在护理室看病者，不予后补。 53. 工伤假 531. 因执行职务而致伤害者，按政府相关规定，其治疗期间可请工伤假。 532. 请工伤假由工业安 全管理机能及部门主管核准后，转送人事课认定，批准予以办理。 533. 工伤假期间以一年为限。 54. 婚假 541. 从业员本人结婚可请婚假 8 天（请假期间如遇假日，不得另行补假）。 542. 从业员请婚假必须是其入厂后领取之结婚证，方可给假。 GC10101 （第 2 页共 4 页） XX体育用品有限公司 标准书 55. 丧假 从业员请丧假依下列规定给假（请假期间如遇假日，不得另行补假）。 551. 父母、养父母、继父母、配偶丧亡者，给予丧假 8 天。 552. 祖父母、外祖父母、子女、配偶之父母、养父母或继父母丧亡者，给予丧假 6天。 553. 嫡亲兄弟、姐妹丧亡者，给予丧假 4 天。 554. 配偶之祖父母、外祖父母丧亡者，给予丧假 3 天。 555. 配偶之嫡亲兄弟、姐妹丧亡者，给予丧假 1 天。 56. 公假 561. 凡符合兵役检查规定者，依实核给公假。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。