嘉里饮料公司属下可口可乐装瓶厂市场部门(编辑修改稿)内容摘要:

1. 售点内营销机会 2. 市场营销基础 3. 培训员培训班 2 4. 谈判技巧培训 5. 如何管理时间培训 2 6. 面试技巧培训 2 1 年以上 7. 管理技巧培训 5 资历要求: 教育程度:大专以上学历。 资历经验: 3 年以上市场营销管理经验,具有市场策划经验者优先。 专业技能:英语水平佳,熟练操作电脑,具有广告策划及内部组织协调能力。 其 他: 35 岁以下,有勤奋敬业精神。 嘉里饮料人力资源及行政部编制 主要职位工作描述 印发日期 1999 年 5 月 第 2 版 市场服务代表 B03018 嘉里饮料服务有限公司属下可口可乐装瓶厂 主 要 职 位 工 作 描 述 职 位:市场服务代表 职位编号: B03018 部 门:市场服务部 汇报上司:市场服务主任 工作概略: 做好市场生动化、渠道开发及促销活动。 主要职责: 1. 负责渠道售点的开发工作,以确保按可口可乐公司市场生动化标准用最佳方式展示和陈列公司产品,以在售点内最大限度的销售 CocaCola。 2. 准备渠道售 点的定期销售报告,并确保渠道开发和促销活动,符合计划安排时间。 3. 注意竞争对手对公司产品销售产生冲击的促销活动、店内趋势和相关计划。 4. 协助市场部主任和业务主任一起协调对产品性能有影响的所有店铺和相关活动。 5. 及时获取所有竞争对手活动的信息,比如:促销、冷饮计划、新产品等。 6. 全面负责保存和发放售点广告物品和其他促销及赠饮物品,并准确记录。 7. 与重要客户建立良好客情关系,特别是大型超市。 8. 上司随时委派之任何其他工作。 关键指标: 1. 确保市场生动化达到标准。 2. 按要求做好 促销活动。 3. 获得竞争对手的信息,及时反馈给公司。 4. 所有广告物品和赠饮物品发放记录准确、清楚。 5. 保存一套完整和具有最新资料的客户卡。 嘉里饮料人力资源及行政部编制 主要职位工作描述 印发日期 1999 年 5 月 第 2 版 市场服务代表 B03018 培训需求: 在岗位年期 培 训 课 程 必须曾通过之培训课程 01 年 1. 新员工入门培训 2. 安全 /防火培训 1 3. 腰背工作安全保健培训 1 4. 市场专业知识培训 1 5. 秘书及文员培训 1。
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