112受理中心基准岗位说明书(编辑修改稿)内容摘要：
能 核心技能 等级 1 等级 2 等级 3 等级 4 等级 5 演算 ∨ 交流 ∨ 信息技术 ∨ 自我改善 ∨ 与人合作 ∨ 解决问题 ∨ 综合素质 熟悉系统的工作原理、业务处理流程； 具有一定程度的计算机基础知识； 工作认真细心，责任心强。 其他要求 能随叫随到 岗位说明书 岗位名称 112受理中心组长 所属部门 112受理中心 直接上级 112受理中心主任 职务代码 岗位工资 工作目的 确保系统良好运行 ,提高维护质量 工作描述 职责任务 负责 112机房的全面工作； 监测 112系统的运行情况 ,分析和解决设备运行中出现问题； 上报统计报表； 进行质量统计分析、安全生产检查； 检查、督导测量员的业务处理各环节； 检查各项原始纪录登记情况； 备份用户数据； 整理、保管所有的原始资料，技术资料； 组织人员进行业务学习、政治学习。 业绩标准 112系统运行安全性、稳定性； 与相关部门的协调能力。 工作难点 各种报表的准确性。 工作禁忌 工作不认真、细致； 对上级主管下发的文件处理反馈不及时。 职业发展 相关部门主管。阅读剩余 0%
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