企业法律顾问制度与法律风险防范机制(编辑修改稿)

企业法律顾问制度与法律风险防范机制(编辑修改稿)内容摘要：

地区国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作，并负责指导 本地区国有企业一级、二级、三级和助理法律顾问的评审工作 ； ③ 中央企业 具有专业技术资格评审权的， 负责本企业一级、二级、三级和助理法律顾问的评审工作 ；不具备相应专业技术资格评审权的中央企业， 可委托 国务院国资委，也可以委托 企业所在地省级国资委进行评审。 【提示】评审工作原则上每年举行一次，具体时间可由各中央企业、省级国资委自行掌握。 （ 2）《暂行办法》和《通知》 的适用范围： ① 国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审和管理适用本办法，国有参股企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作也可以参照执行。 ② 经系统外单位委托，省级国资委评审委员会可以接受系统外单位的企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作。 ③ 企业法律顾问职业岗位等级评审范围是：取得企业法律顾问执业资格，在企业从事法律事务工作的专业人员。 （ 3）评审委员会一般由 9— 11 人组成，设主任委员一人，副主任委员一人。 评审委员会的组成应当包括法律、人力资源、企业管理等方面的专家，其中法律专家占人员大家论坛 企业法律顾问 考试专区 更多资源敬请关注大家论坛企业法律顾问考试专区： 8 总数的比例不 得低于二分之一。 （ 4）资格评审履行程序： ① 个人申请； ② 单位评议推荐； ③ 评审委员会评审； ④ 授予岗位等级资格； ⑤ 备案。 （ 5）企业法律顾问职业岗位等级资格的划分与标准：岗位等级划分为三个等级。 ① 申请一级岗位等级资格的法律顾问应具备下列条件之一：具有本科以及本科以上学历，取得企业二级法律顾问职业岗位资格满 5 年；取得副高级专业技术职务 5 年以上，从事企业法律事务工作 10 年以上，并取得企业法律顾问执业资格满 5 年；取得正高级专业技术职务 5 年以上，并从事企业法律事务工作 10 年以上。 【提示】取得一级 企业法律顾问职业岗位资格相当于正高级专业技术职务任职资格。 ② 申请二级岗位等级资格的法律顾问应具备下列条件之一：本科以及本科以上学历，取得企业三级法律顾问职业岗位资格满 5 年；取得中级专业技术职务 5 年以上，从事企业法律事务工作 10 年以上，并取得企业法律顾问执业资格满 2 年；现任副高级专业技术职务以上，从事企业法律事务工作 10 年以上，取得企业法律顾问执业资格满 2年。 【提示】取得二级企业法律顾问职业岗位资格相当于副高级专业技术职务任职资格。 ③ 申请三级岗位等级资格的人员应是取得企业法律顾问执业资格，并 按照规定进行注册的企业法律事务工作人员。 【提示】（ 1）取得三级企业法律顾问职业岗位资格相当于中级专业技术职务任职资格。 （ 2）取得助理岗位资格的相当于初级专业技术职务任职资格。 （ 6）企业法律顾问在履行职责时，出现下列情形之一的，应当降低其岗位等级直至取消其职业岗位等级资格，并由评审机构收回岗位等级资格证书： ① 违反职业操守，恶意串通，损害企业利益； ② 因疏忽或重大过失，给企业造成较大经济损失，或严重损害企业声誉； ③ 连续两次不按照规定进行注册备案。 【提示】评审机构在企业法律 顾问职业岗位等级资格评审过程中，违反《暂行办法》规定，弄虚作假的，国资委给予通报批评或警告；情节严重的，将提请有关部门取消专业技术资格评审权。 （ 1）完善了企业法律顾问制度。 （ 2）确立了企业法律顾问职业岗位等级资格制度。 （ 3）解决了企业法律顾问的激励机制和待遇问题。 （ 4）规范了队伍建设，有利于企业法律顾问队伍发展。 【例题 单选题】《国有企业法律顾问管理办法》确认的企业法律顾问专业技术等级不包括（ ）。 『正确答案』 D 『答案解析』对教材内容的直接考核，企业法律顾问专业技术等级不包括企业法律顾问助理。 （七）企业法律顾问与律师的关系 大家论坛 企业法律顾问 考试专区 更多资源敬请关注大家论坛企业法律顾问考试专区： 9 （ P24） （ 1）二者同属于我国法律职业制度的组成部分； （ 2）从事企业法律事务工作； （ 3）实行执业准入制度。 （ 1）管理体制不同； （ 2）身份不同； （ 3）工作对象不同； （ 4）执业条件不同； （ 5）承办法律事务的依据不同。 【例题 多选题】企业法律顾问不同于律师的特征有（ ）。 『正确答案』 AC 『答案解析』律师不是企业内部的人员， A 项正确。 律师也从事法律事务，因此 B 项不正确。 C 项考察企业法律顾问的特征，正确。 律师也是采取职业准入制度的，因此 D 项错误。 【例题 多选题】企业法律顾问与律师 的区别体现在（ ）。 、身份不同 『正确答案』 ABC 『答案解析』二者都是从事法律工作，工作标准没有不同。 【例题 多选题】企业法律顾问与律师的区别是（ ）不同。 『正确答案』 ABD 『答案解析』律师与企业法律顾问的工作内容没有不同，因此排除 C 项。 第二节 企业法律事务机构 一、企业法律事务机构的概念和特征（ P25） 企业法律事务机构，是指企业依法自主设置的专门承担法律事务工作的职能部门，是企业法律顾问的执业机构。 如企业的法务部、法律顾问处。 其特征为： ，不是社会法律服务机构。 大家论坛 企业法律顾问 考试专区 更多资源敬请关注大家论坛企业法律顾问考试专区： 10 【提示】企业法律事务机构在企业内部具有相对独立性，是专门承担法律事务工作的职能部门。 二、企业法律事务机构的设置 （一）企业法律事务机构的设置模式（ P27） 公司是否设立法务部由董事会决定。 、国有独资公司和国有控股公司 应当设置 专门的法律事务机构，其他国有及国有控股企业（中、小型） 视需要 设置法律事务机构。 视需要 设置法律事务机构。 （二）企业法律事务机构的构成（ P28） 从人员组成看，企业法律顾问机构由 机构负责人、企业法律顾问及其法律顾问助理构成。 例如：取得律师职业资格，刚刚从业的人员，严格意义上讲是法律顾问助理。 三、企业法律事务机构职能 （一）企业法律事务机构的职能分类（ P28） ：包括本企业和子企业的管理。 管理模式可 以是纵向的也可以是横向的。 包括参与企业的合并重组、破产、租赁、招投标等。 （二）企业法律事务机构的具体职责（ P29） ； 起草、审核企业重要的规章制度；注意此处只是参与起草审核，不是直接制定。 ，参加重大合同的谈判和起草； 企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及进行公司改制等涉及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务；注意 “ 企业法律事务机构负责企业的合并分立 ” 的表述是错误的，只 是 “ 参与 ” ，不是 “ 负责 ”。 、专利、商业秘密保护等有关法律事务；现代企业法务部工作的分工也越来越细。 ，代理本企业的诉讼和非诉讼活动； ，向 董事会推荐企 业法律顾问担任董事会秘书；董事会秘书属于企业高管人员。 ； ； 、联络及相关工作；。 【提示】 2020 年国务院国资委发布了《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》。 【例题 多选题】根据《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》，下列属于重大法律纠纷案件的是（ ）。 （ 2020 年） ，标的额 6000 万元人民币 ，在市高级人民法院审理的二审案件 ，但有可能涉及中央企业重大资产的案件 『正确答案』 ABD 『答案解析』根据《中央企业 重大法律纠纷案件管理暂行办法》的规定：重大法律纠纷大家论坛 企业法律顾问 考试专区 更多资源敬请关注大家论坛企业法律顾问考试专区： 11 案件，是指具有下列情形之一的诉讼、仲裁或者可能引起诉讼、仲裁的案件：（一）涉案金额超过 5000 万元人民币的；（二）中央企业作为诉讼当事人且一审由高级人民法院受理的；（三）可能引发群体性诉讼或者系列诉讼的；（四）其他涉及出资人和中央企业重大权益或者具有国内外重大影响的。