连锁火锅店员工奖励办法和员工培训制度(编辑修改稿)内容摘要：
13. 有主人翁意识，降低成本合理控制开支，节约明显，奖励 5— 50 元。 14. 有正义感，敢于揭发不良行为及作弊现象，奖励 5— 50 元。 15. 坚持原则，能同歪风邪气、坏人坏事做斗争，奖励 5— 50 元。 16. 获得月“星级员工称号”，次月晋升一级。 17. 获得年“先进员工称号”，次年晋升一级。 18. 积极参加行业技能比赛获得前五名者；奖励 50— 300 元。 19. 在社会活动中作出显著成绩，给本店争良好信誉者，奖励 10— 100 元。 20. 工作中大胆创新，改进工作方法，研制出特色菜品并产生显著的经济效益，奖励 10— 100 元。 21. 积极思考，善于总结，把本店的先进管理经验、好人好事等发表在区级以上报纸、刊物上，奖励 50— 300 元。 六、附件 本制度由办公室监督实施。 XX 连锁火锅。阅读剩余 0%
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