企业培训课程(编辑修改稿)内容摘要:

业箴言 中国曾经在世界上领先了几千年,然而自从 1840年始,我们的民族就陷入备受侮辱和欺凌的苦难之中,直到伟大的声音 “ 中国人民站起来了。 ” 在中国响起的那一刻。 是什么力量指引红军力挽狂澜,扶将倾大厦于既倒,拯救 了中国。 是什么力量使中国人重新挺直了腰杆。 是什么力量使红军无往而不胜。 是中华民族伟大的精神,是五千年民族精神的凝结。 红军精神经过岁月的洗礼和战争的历练,成为民族精神的结晶。 无所畏惧的勇气是红军精神中的 “ 精神 ”。 两万五千里长征是人类历史上前所未有的史诗般的军事壮举和奇迹。 终年冰封的雪山,渺无人烟的草地 „„ 长征路上的艰难险阻是常人无法真切体会的。 然而,红军战士最终冲破重重障碍,克服了一切困难,取得最后的胜利。 这一切靠的是什么。 靠的是大无畏的革命精神, “ 红军不怕远征难,万水千山只等闲。 ” 在长征中我们的红军战 士用他们的勇气和精神战胜远远比自己强大的敌人,在无数山巅险峰之间谱写了一曲曲胜利的凯歌。 三 一集团 有限公司 管理制度 招聘管理制度 ZD/RZ 0102020 版本 V4 实施日期 2020年 3 月 1日 第 4 页 共 58 页 然而在有些公司里,一些员工恰恰缺乏这种无所畏惧的精神。 他们常常被深深地笼罩在恐惧的阴影里,不可自拔 —— “ 我摆不平困难,我可能会失败 ” “ 我怕我会犯错 ” “ 我怕我会降职 ” “ 我担心会被解雇 ” 如果这些话语已成为你的口头禅,那就显示你几乎被失败的恐惧、怕犯错的恐惧所统治。 你的意志可能正逐渐被摧垮,你开始在恐惧的地牢里封闭自己,躲在自己的安全窝里,不敢去尝试工作中任何的新想法、新措施,更不愿接受困 难任务的挑战。 如果真是这样的话,恐惧已成为你取得成功的头号大敌。 如果你不能摆脱恐惧阴影的控制,你将成为恐惧的牺牲品。 贾孔举就是自我恐惧的牺牲品。 贾孔举是大中华制造业的销售代表,他生来便遇事恐惧。 每做事前他总是把困难想得太多,时时担心自己会失败,害怕别人会否定他。 有时上司无意间的冷语,让他担惊受怕几天。 结果,他不敢冒险,更不敢去做困难的工作,工作绩效当然不能令人满意。 在困难的恐惧中,真正的恐惧来临了 —— 他的上司已开始考虑他的去留问题。 一切蕴藏在困难之中 走出恐惧阴影( 2)(图) 三 一集团 有限公司 管理制度 招聘管理制度 ZD/RZ 0102020 版本 V4 实施日期 2020年 3 月 1日 第 4 页 共 58 页 是什么使得贾孔举落得如此结果。 他是被自己的恐惧所击倒的。 他害怕失败,失败却紧紧抓住他不放。 实际上,失败并不可怕,关键是你怎样看待失败。 以积极的态度看待失败,你就从失败中发现动力和机会,再加上你的行动, “ 失败的恐惧 ” 将从你工作或生活中永远抹去。 像天边的乌云,悄悄从你心头散去, “ 恐惧的阴影 ” 完全被信心的阳光所驱 散。 下面就是换个角度后对失败的看法,暂且把它称作 “ 失败新解 ”。 失败并不意味着你是个失败者 „„ 它意味着你尚未成功。 失败并不意味着你一事无成 „„ 它意味着你已经有所收获。 失败并不意味着你低人一等 „„ 它只是意味着你不是完美的。 失败并不意味着你应该放弃 „„ 它只是意味着你要更加努力。 失败并不意味着你永远做不到 „„ 它只是意味着你将多花些时间。 失败并不意味着你被抛弃了 „„ 它只是意味着有更好的办法。 失败并不是真正的失败,只要你从失败中得到经验和教训,并获得积极的心态。 真正的失败 是一种消极、胆怯的精神态度。 在工作中我们应该像红军那样以大无畏的革命精神和勇气,接受苦难的挑战,打碎所有失败恐惧的阴影,用积极的行动做困难的事,增加成功的可能。 三 一集团 有限公司 管理制度 招聘管理制度 ZD/RZ 0102020 版本 V4 实施日期 2020年 3 月 1日 第 4 页 共 58 页 让我们从现在开始从错误和失败中学习吧,发挥红军大无畏的精神,主动去做困难的事,踏着错误和失败的足迹,创造公司和自己的新成就。 一切蕴藏在困难之中 永保自己的信心( 1)(图) 自卑或丧失信心是成功最大的障碍。 人生最大的损失莫过于失掉信心。 信心决定了成就的高度。 —— 职业箴言 革命乐观主义精神是红军无穷力量的源泉,是克服重重困难、不断取得胜利的保证。 红军在长征中所经历的艰难困苦是世所罕见的,如果没有革命乐观主义精神,长征的胜利是不可想像的。 如果没有革命的无限豪情,红军绝对不敢仅凭 700多人的队伍,就把红旗插上井冈山。 在洪湖战役中,被敌军围困山林几个月,缺枪少粮,只剩下 91 人、 72支枪,如果没有信心的力量支持,怎能突出重围,新建 了革命根据地。 如果没有这种革命乐观主义精神,我们的红军也不会相信 “ 星星之火,可以燎原 ”。 毛泽东曾说: “ 一切旧势力,不管它们的数量如何庞大,总要被消灭的。 因此,我们可以藐视任何一切巨大的困难,把它放在 ‘ 不在话下 ’ 的位置。 ” 看到这些,我们更明白伟大红军胜利的力量所在和原因。 革命乐观主义精神不仅是革命战场不可缺少的,也是我们工作中所需的精神。 但是在工作中有许多人却缺乏信心,认为自己 “ 没有解决困难的能力 ” , “ 这么难我能做好吗。 ” , “ 怀疑自己无法成功 ” ,三 一集团 有限公司 管理制度 招聘管理制度 ZD/RZ 0102020 版本 V4 实施日期 2020年 3 月 1日 第 4 页 共 58 页 “ 觉得自己能力不足 ” ,所以什么事情也不敢做,最 后变成了职场边缘人。 决定你的命运的人是你自己,谁也无法左右你。 你应该从心里、从言行上、从态度上改变自己,从内到外显现你的信心力,在不知不觉中,人家就会信任你,你也成为老板信赖的人。 信心 —— 克服困难的一把利剑,它潜伏在你心灵的最深处,拥有信心,困难无法打倒我们。 因此,我们要好好珍惜这把利剑,斩破荆棘,让困难从此消失。 信心是你最大的资本。 无数伟人和成功者的经历揭示了一个深刻的人生哲理,自信是成功的第一步。 只要你拥有信心,没有什么困难可以阻碍你前进。 我们红军从重重困难夺取的伟大胜利就是最好的明 证。 汽车大王亨利福特是我们每个职场人的最佳榜样。 一切蕴藏在困难之中 永保自己的信心( 2)(图) 三 一集团 有限公司 管理制度 招聘管理制度 ZD/RZ 0102020 版本 V4 实施日期 2020年 3 月 1日 第 4 页 共 58 页 当亨利 ?福特在底特律生产汽车时,许多人都冷嘲热讽,认为没有人会为 “ 会跑的铁盒子 ” 掏腰包。 可福特不为所动,并且信心十足地预言: “ 在不久的将来,汽车会跑遍整个地球。 ” 现在发生的一切,像大家所 “ 怨恨 ” 的堵车 ,完全证实了福特的预言。 后来,福特在开发新型引擎时,也遇到过类似情况,但福特用自己的信心征服了困难,最后成功研制出当时最先进的发动机。 福特的成功说明了信心力量的伟大,与金钱、权力、出身相比,自信是你最重要的东 西,它是你从事任何事业最可靠、最有价值的资本。 所谓困难在信心的面前就不再 “ 困难 ”。 在弥漫着火药味的职场,帮助你的只有自己。 你只有拥有红军一样的乐观精神,鼓起你的信心和勇气,三 一集团 有限公司 管理制度 招聘管理制度 ZD/RZ 0102020 版本 V4 实施日期 2020年 3 月 1日 第 4 页 共 58 页 激发自己去坦然面对困难和挫折,再从挫折中磨砺自己的信心。 良好表现是你能够脱颖而出的最佳途径。 在争取发挥能力以 外,还要发出你的声音,你的声音越大,你成功的希望也就越大。 该说出自己的想法和意见时,就一定要开口,直截了当地说出你自己的观点,结果,你的提案通过了,你在办公室的位置也相应发生了变化。 只要拥有红军一样的信心和勇气,你就拥有了发言权,开始逐渐成为公司中重要的人,被赋予更重要的责任,安排去做更困难的任务,你得到成功的机会也就更大了。 不要被自卑所击垮,用红军乐观主义精神,树立起信心和勇气,勇敢地面对困难和挑战。 不要给自己设限,相信自己,你就一定比现在更好,你就能真正拥有自信,成为困难的 克星,成为职 场的明星。 一切蕴藏在困难之中 抛弃“借口”的习惯(图) 三 一集团 有限公司 管理制度 招聘管理制度 ZD/RZ 0102020 版本 V4 实施日期 2020年 3 月 1日 第 4 页 共 58 页 为一件过失辩解,往往使这过失显得格外重大,正像用布缝补一个小小的窟窿眼儿,反而欲盖弥彰一样。 —— 职业箴言 “ 保证完成任务。 ” 是红军战士的标志性话语。 “ 保证完成任务。 ” 决不是一句简单的口号,它是一名战士对革命的承诺,它是勇士对责 任的崇敬,它是红军战士对理想的执着。 在军营里,任何命令都是言必信、行必果的军令状,只有执行,没有任何借口。 红军战士的字典里从来没有 “ 借口 ” 两字,在执行任务中,遇到困难总是想尽办法克服困难,不惜一切代价坚决完成任务。 “ 保证完成任务。 ” 更是彻底地执行。 这应该成为每个公司、每个员工的必备的职业精神。 这样公司三 一集团 有限公司 管理制度 招聘管理制度 ZD/RZ 0102020 版本 V4 实施日期 2020年 3 月 1日 第 4 页 共 58 页 才能成为高效的公司,员工才能成为卓越的职场勇士。 然而,无论在生活还是工作中,借口却总是满天飞舞。 可以说,在世界的每个角落都能看到 “ 借口先生 ” 的身影。 我们似乎快要习惯借口,几乎近乎麻木: “ 因为我资源不足,所以我做不了。 ” “ 我没有完成这些工作,是因为这段时间太忙,毕竟我是一个人,不是机器。 ” “ 我做错了,但是大家不都是这么干的吗。 ” “ 我没有去克服困难,因为我从来没有过这方面的培训。 ” “ 如果其他人更好地配合我的话,我想我会做的好些。 ” „„ 无所不在的借口,无所不包的借口,像空气一样弥漫在你我周围,我们自己也无法避免。 现实是真实的,是残酷的。 借口无论对于个人还是公司都是非常可怕的,它深深影响着你的心态和行为,进而影响组织的生存和发展。 对于员工,习惯性的借口会让 员工忘掉自己的责任,丢掉对公司的忠诚,蒸发对事业的激情,最后完成丢失面对困难的勇气。 到那时,毫无斗志的你就变成了无药可救的职场胆小鬼,牢牢地被困难所奴役。 一流的企业,需要一流的员工。 但怎样才算真正合格的公司员工呢。 公司员工有着强烈的责任心、集体荣誉感和爱岗敬业,这早已不是什么新鲜话题。 在衡量一个优秀员工的标准时,不仅在于他能否遵循企业的规章制度,而且在于完成工作的任务能力和态度。 美国西点军校里有一个广为传诵的悠久传统,那就是遇到军官问话,只有四种回答: “ 报告长官,是。 ”“ 报告长官,不是。 ”“ 报告长官, 不知道。 ”“ 报告长官,没有任何借口。 ” 除此之外,不能多说一个字。 好的员工,在执行公司的任务过程中,不会找任何借口,哪怕是看似合理的理由,而是立即行动,全力以赴地想方设法去克服诸多困难,去完成公司安排的工作和任务,不会对领导讨价还价,最好的理由和借口就是执行。 在公司如果你遇到困难的工作时,也许会找不同的借口,试图使别人相信你做或不做都是对的。 然而这些借口不仅破坏同事、上司对你的信任和认可,还变成了制约你的枷锁。 借口就像挡在你面前的重重障碍,阻止你成为更有效率的职场战士 —— 像红军战士一样永远不找借口的职场 勇士。 三 一集团 有限公司 管理制度 招聘管理制度 ZD/RZ 0102020 版本 V4 实施日期 2020年 3 月 1日 第 4 页 共 58 页 该觉醒了,从现在开始,像红军战士那样,彻底把借口从你我人生的字典中永远剔除。 公司每位员工不要再做只想 “ 如果 ” 的人,而是做一名只想 “ 如何 ” 的人。 “ 如果 ” 和 “ 如何 ” 虽只是一字之差,但却代表两种迥然不同的态度, “ 如果 ” 只会让你推脱责任,逃避困难;而 “ 如何 ” 是一种积极的思维方式,他会从失败中找根源,会积极寻找更有效的办法和措施来解决问题。 红军战士总是考虑 “ 如何 ” 有效地解决问题,并从困难中找到价值。 红军战士从不把时间浪费在没有意义的 “ 如果 ” 系列借口上,而是立刻思量具有创造性的 “ 如何 ” ,打败失败,克服 所有困难,不达胜利誓不休。 所以,职场战士们在遇到困难和问题,遭受失败和挫折时,把注意力放在 “ 如果 ” 是解决不了任何问题的。 这时,最为关键的是要想到 “ 如何 ” 二字,以 “ 保证完成任务 ” 的红军精神为行为标准,摆脱困境,赢得发展,成为职场永远的胜利者。 记住:借口永远是弱者的象征,也是弱者的第一武器。 因此,当你发现自己正在寻找借口时,赶紧控制自己, “ 悬崖勒马 ”。 将你的精力转到如何才能最好最快改变局势、解决困难上。 一切蕴藏在困难之中 承担自己的责任(图) 三 一集团 有限公司 管理制度 招聘管理制度 ZD/RZ 0102020 版本 V4 实施日期 2。
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