铁路局车务段年度劳动安全专项整治活动方案(编辑修改稿)

铁路局车务段年度劳动安全专项整治活动方案(编辑修改稿)内容摘要：

掌握动态，采取针对性措施，罚、教、帮相结合，坚决遏制和防范惯性“两违”的发生。 五是规范劳动保护用品管理，进一步完善劳保用品的采购、验收、发放和使用管理制度。 六是修订完善季节性劳动保护措施，对防 暑、防食物中毒、防寒 等根据不同时期的要求提前 做好安全防范工作。 七是做好预防职业病工作，对关键工种和岗位建立定期健康检查制度。 八是规范劳务工管理，将劳务工与职工同等对待，建立起严格的劳务工使用、管理、安全培训、检查考核制度，防止从业人员人身伤害事故发生。 (4)、各站要经常性的利用各种时机，组织职工家属积极参与人身安全家庭包保活动，通过家庭力量增强职工的自我防范 意识。 (5)、 XXXX 年一季度，各站 要认真组织开展一次劳动安全专题教育培训，组织干 部职工学习和重温典型事故案例、《安全生产法》、新《事规》、《 防止职工伤亡事故措施及人身安全“十不准”》 （ X 车安 【 XXXX】 XX 号 ）《转发铁道部安全监察司铁路运输系统作业人员安全关键点控制措施的通知》（ X 车安【 XXXX】 XX号） 等规章制度和电气化铁路作业安全知识。 学习后要组织考试，考试达到 100 分方能上岗。 考试达不到 100 分的人员 ，要组织重新学习，直到达到 100 分 为止。 同时要加强对特种作业人员的培训和管理，确保特种作业人员 100%持证上岗的要求落到实处。 (6)、 XXXX 年春运前，各站 要组织一次对所用劳务工的安全培训和考试，全部 持证上岗，严禁以考代培。 对新招用的劳务工必须先培训后上岗，职教、劳资科 要建立相应的培训制度 和管理台账。 (7)、各站（科室） 要高度重视日常安全教育和培训工作。 日常安全教育方法要灵活，要有吸引力，注重实效性。 定期培训要制度化，培训内容要紧贴现场实际，要有针对性。 要以强化自我 7 保护和防范意识为重点，全面提高从业人员的安全保护意识和互控意识。 (8)、段安全、职教科 要建 立健全劳动安全检查 和管理人员业务学习培训制度，有针对性地组织新技术、新设备、新知识的学习培训，加快知识更新步伐。 做到培训工作有计划、有重点、有落 实、有考核，切实提高劳动安全检查 和管理人员素质。 (9)、加强作业习惯养成教育。 要利用各种形式，教育职工在作业中集中精力，严格按照劳动安全规定作业，努力形成良好的作业习惯，从源头上杜绝劳动安全事故。 (三 )、积极组织开展劳动安全宣传教育月活动 (1)、强化劳动安全的宣传教育，开展好各项劳动安全宣传活动，增强职工自我保护意识，落实各项劳动保护措施。 车站要认真贯彻落实《劳动法》、《安全生产法》，切实开展好六月、十月份的劳动宣传教育月活动，做到人人领会文件精神，认真按文件要求开展各项活动，活动有声有色，取得显著成效。 (2)、组织全员认真学习劳动安全法规，不断提高职工 的劳动安全技能。 (3)、车务段组织巡回演讲、播放录像片、知识竞赛，车站利用业务学习、考试、宣传橱窗等形式组织职工学习有关劳动安全法律法规和规章制度，班组利用案例宣传等形式，不断提高职工的劳动安全意识。 (4)、各站在安全宣传教育月中要对本站各岗位班前、班中、班后易发生人身安全问题的隐患进行逐一排查，制定可行的防范措施。 每名职工对自己工作中存在的安全隐患及防范措施必须清楚明了。 (5)、 积极推动安全文化建设，以贯彻落实《安全生产法》为主线，坚持安全工作“以人为本”的指导思想，大力倡导安全文 8 化建设，组织开展形 式多样、内容丰富、寓教于乐的安全宣传教育活动。 抓好“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动，强化对职工安全行为的引导、激励和约束，不断提高干部职工的安全防范意识，使干部职工能自觉遵章守纪，主动防范事故，最大限度地减少从业人员伤亡事故。 (四 )、强化现场控制，加强日常。