农村保险营销服务部管理制度(编辑修改稿)内容摘要:
司自行设定 第二级农村营销服务部 分公司自行设定 第三级农村营销服务部 分公司自行设定 (二)责任目标津贴 县(区)支公司(营业部)可以根据每年(季)度对各类农村营销服务部的人力和保费等目标的考核,确定责任目标津贴标准,并于年(季)终考核后发放。 类别 责任目标津贴标准(元) 第一级农村营销服务部 分公司自行设定 第二级农村营销服务部 分公司自行设定 第三级农村营销服务部 分公司自行设定 万一网 中国最大的保险资料下载网 万一网 中国最大的保险 资料下载网 10 处于筹备期间的农村营销服务部负责人的待遇,由支公司(营业部)制定财务支 持和津贴扶持政策。 第十三条 内勤岗位设置 由市(地)级分公司根据农村营销服务部业务发展规模,遵循“以收定支”的原则,根据农村营销服务部的分类,确定县(区)支公司(营业部)农村营销服务部内勤岗的设定人数。 符合条件的农村营销服务部,经上级公司批准可以设立专(兼)职内勤岗位: (一)第一类农村营销服务部,所设内勤岗人员数以业务规模发展需要而定; (二)第二类农村营销服务部,设内勤岗人员一名; (三)第三类农村营销服务部,原则上不设专门的内勤岗。 对不具备设立内勤岗位条件的农村营销服务部,应由农村营销服务部经理 (负责人)兼任或由上级分、支公司指定专人兼任。 第十四条 内勤岗位职责 (一)负责职场的日常管理,维护职场安全和职场整洁; (二)接待客户咨询; (三)投保单的初审; (四)收取上门客户交纳的保险费; (五)严格按照资金管理的有关规定,及时、准确、安全地做好现金收付及保管,具体办法参照总公司财务部门的相关万一网 中国最大的保险资料下载网 万一网 中国最大的保险 资料下载网 11 规定(注:规定未定稿,具体名称待定); (六)建立各类台账,做好保费收入台账、业务支出台账、费用支出账(流水账 ) 的登记工作,保费资金一定要及时缴入保费收入帐户,逐笔登记保费收入台账,严禁坐支、挪用保费资金 ; (七)报接赔(给)付案件、代理支付客户上门领取的赔款。 对于给付金、退保金和赔款等款项,可根据实际情况按周或按旬上报县(区)支公司(营业部)核批,核批后此款项由上级公司拨付,必须逐笔登记业务支出台账,并及时通知营销员送达保户; (八)账、表、薄、单证的记载、管理和上报等工作; (九)协助农村营销服务部经理整理新人登记表等档案资料; (十)完成上级县(区)支公司(营业部)和农村营销服务部交办的其他工作; (十一)因工作调动或解约时,须健全交接手续,将农村营销服务部内的款项、登记簿和未了事项,在上级县(区)支公司(营业部)的审计监督下,向接任者进行书面交接。 第十五条 内勤岗位待遇 农村营销服务部内勤的收入由县(区)支公司(营业部)参照以下标准按月计发(在分公司附加佣金中列支): 类别 内勤基本津贴标准(元) 万一网 中国最大的保险资料下载网 万一网 中国最大的保险 资料下载网 12 第一级农村营销服务部 分公司自行设定 第二级农村营销服务部 分公司自行设定 第三级农村营销服务部 分公司自行设定 第十六条 各级主管的职责和待遇 农村营销服务部各级主管的职责和待遇详见总公司《 XX 人寿保险股份有限公司个人代理人管理办法》。 第十七条 组训的职责和待遇 符合条件的农村营销服务部,经上级公司批准,可以设立专(兼)职组训岗位。 农村营销服务部组训的职责和待遇参见总公司《 XX 人寿保险股份有限公司组训人员管理暂行办法》。 第六章 业务拓展 第十八条 业务范围 农村营销服务部必须严格遵照当地保监局颁发的《保险营销服务部经营许可证》以及工商行政管理部门发放的《营业执照》的规定,在本公司的授权范围内开展业务活动。 第十九条 业务拓展方式 (一)逐步拓展并延伸农村营销服务部所在辖区的业务; (二)发展利于农村营销服务部持续健康发展的长险业务和能为公司带来经济效益的意 外险业务; (三)创新销售模式, 推广“驻村业务员”制度。 各分公万一网 中国最大的保险资料下载网 万一网 中国最大的保险 资料下载网 13 司可 根据当地保源情况,在行政村里选择居住本村的销售人员,负责村内新单承揽、续期收费、咨询投诉和报案理赔等售后服务工作 ; (四)举办形式多样的产品说明会、客户联谊会等活动; (五)在农村地区宣传保险知识、保险理念和投资理财知识,使 XX 人寿的公司文化和品牌形象深入人心; (六)做好客户服务工作,提升服务品质,促进业务发展。 第二十条 销售服务支持 (一)省、市(地)分公司要根据保险产品在农村市场的销售状况,结合本地市场需求,研究制定农村市场产品组合 促销方案和业务推动方案; (二)根据业务发展的需要,定期或不定期地分层级进行适合农村业务发展的衔接教育及相关知识的培训; (三)县(区)支公司应结合本地实际情况,研究确定农村保险市场宣传的具体方式,。农村保险营销服务部管理制度(编辑修改稿)
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