养老院用工协议及用工要求标准(编辑修改稿)内容摘要：
甲方和乙方是简单雇佣关系，乙方根据身体状况量力而行，甲方不负责乙方的医疗和养老费用，约定的另外注明在第七项。 六：乙方的权利和义务： 乙方身体健康能胜任本职工作、并且无传染性疾病。 乙方应服从甲方领导，积极协助甲方做好院方工作。 乙方应阅读并牢记 [XX 养老院对护理员的要求 ] [XX 养老院奖罚制度 ]] [XX 养老 院卫生制度 ] [护理人员岗位职责 ] [服务人员十不准 ]和 XX 养老院的其他管理规定 ，严格执行甲方的管理及护理条理并积极提供合理化建议。 乙方应及时反映老人的饮食及身体状况，不得拖沓或隐瞒。 乙方不得私自收取老人费用和物品 ,如有发现退还后加罚 500 元 . 乙方应协助做好老人家属沟通，不得和家属发生冲突。 乙方若辞职应提前一个月向直接负责人正式提出辞职请求，待院方安排人员后方可离开。 乙方应尽量不离开养老院 ，若离开或因自身原因发生的任何意外与院方无关。 七：其他。阅读剩余 0%
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