新版研究进度管理制表(表格模板)内容摘要:
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外的情况下,家庭财务会出现问题,(假如发生重大疾病、重大意 外情况下,家庭财务会受到重创)家庭生活水平会迅速下滑,因为有我们的家人在苦苦支撑着,所以不至于下滑得太低,我们的工作是协助您加一根经济的柱子,确保在发生任何意外或者我们不能再尽我们的责任的时
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这就是我理解的董事长五个不能接受要求中最重要的一点。 为保证和促进组织发展,东区各机构不能没有组织发展计划,在资源配置的过程中不能没有组织发展的保障措施,在对东区东区管理考核、激励的过程中,也不能没有组织发展的要求。 希望大家回去以后,增强组织发展意愿、研究组织发展方法,改变过去组织发展中一些不良的、无效的方法。 把我们团队做大,把我们架构夯实,特别希望大家交流经验。
市场不够敏感, 对 效率 不够关注。 我们 今年 在 内涵价值 和新单 价值上跟 核心 竞争对手有 较 大的差距 , 特别是银保期交差距 较大。 新 单 价值我们少 核心竞争对手 足足 XX个亿, XX个亿里面有 X个亿是个险 的差距 , 有 XX个亿 是因为银保期交 的差距。 个险主要是因为我们的交费年期平均只有十年,而核心竞争对手有 XX年。 银保就是因为我们做趸交,核心竞争对手抓了期交。
以对于伙伴的技能也提出了更高的要求; H. 公司介绍; I. T 型帐户,草帽图,摩天轮等; J. 增员的动摇话术(当然也可以直接邀请至产创说会)。 4)注意事项 A. 从邀约到主持、经理致辞都要紧扣主题,表明此次会议的目的。 要让家属调研会看起来像真的。 B. 不要为了讲而讲,不要讲成创说会或产说会。 最好不使用课堂用语,怎么亲切怎么来。 C. 增加互动环节,要让气氛很融洽,就是家人聊天的感觉