保险公司面试记录与评估表县域农村版(编辑修改稿)内容摘要:
我们国寿,你会向谁推销产品。 学习力 /克服困难的能力 你对加入寿险行业初期可能遇到的困难有预期吗。 打算如何克服。 可进一步了解一下他希望从公司得到什么样的帮助 如果你加入保险公司,可能面临着要学习很多新的知识和技能,比如产品知识、销售技巧等,你是否愿意经常到公司来参加会议,接受培训。 有时我们会举办几天全封闭的培训,你参加这样的培训有困难吗。 自信心 如果你到了像上海这样的大都市里,突然感到内急,周围没有公厕,离得最近的是一个非常豪华的大酒店,你是会走进去问里面的服务。保险公司面试记录与评估表县域农村版(编辑修改稿)
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体检项目中内科检查: 体检项目 参考值 体检项目结论 录入处 阳性标记 (如超参考值) (如超参考值) 心率 60- 100 次 /分 心率过快、过慢选 1 Y 心律 律齐 1 Y 心音 正常 1 Y 心脏大小 正常 1 Y 心尖搏动 正常 1 Y 杂音 无 1 Y 胸部 正常 1 Y 呼吸音 清晰 1 Y 腹部:肝 肋下未触及 1 Y 脾 肋下未触及 1 Y 神经系统:感觉 正常 1 Y 肌力
以对于伙伴的技能也提出了更高的要求; H. 公司介绍; I. T 型帐户,草帽图,摩天轮等; J. 增员的动摇话术(当然也可以直接邀请至产创说会)。 4)注意事项 A. 从邀约到主持、经理致辞都要紧扣主题,表明此次会议的目的。 要让家属调研会看起来像真的。 B. 不要为了讲而讲,不要讲成创说会或产说会。 最好不使用课堂用语,怎么亲切怎么来。 C. 增加互动环节,要让气氛很融洽,就是家人聊天的感觉
市场不够敏感, 对 效率 不够关注。 我们 今年 在 内涵价值 和新单 价值上跟 核心 竞争对手有 较 大的差距 , 特别是银保期交差距 较大。 新 单 价值我们少 核心竞争对手 足足 XX个亿, XX个亿里面有 X个亿是个险 的差距 , 有 XX个亿 是因为银保期交 的差距。 个险主要是因为我们的交费年期平均只有十年,而核心竞争对手有 XX年。 银保就是因为我们做趸交,核心竞争对手抓了期交。
授旗结束, 礼仪 引领周总回座。 A主持 走向挑战方代表 A:李经理,此时此刻,我相信你的心情一定非常激动,你也一定已感觉到了自己肩上的责任,请您首先为我们作个自我介绍。 …… 你有什么话要跟我们的领导和伙伴们讲吗。 —— B: “百团大战 ”的应战者们,大家晚上好。 (回应 ——好。 ) 刚才挑战方已经充分展示出 XXXX 人的斗志和风采,大家说我们的士气能不能输给他们啊。 (回应 ——不能。
第三阶段:对照整改 2020年 1月 8日至 1月 15日 就检查中发现的问题由自查自纠办公室在 1 月 8日前向各单位发出整改意见,并限期整改。 第四阶段:验收总结 对自查自纠工作进行合格验收,各单位对照 《 案件防范责任制 》 和公司规定,落实防范对策,积极整改。 工作组将以报告形式向总经理室汇报总结。 四、自查自纠工作重点 (一) 、银行业务及个险业务:
的接触和销售工作,直至完成首次签单。 第二阶段:独立作业阶段 新人实现顺利签单后具备了自己独立作业的能力,在此期间应独立在网点进行作业和渠道关系维护。 操作内容 营业部经理通过差勤管理、会议经营、技能辅导等方式,对新人在网点的独立经营过程进行协助、指导和管理。 ( 1)差勤管理 目的: 让新人熟悉公司及网点的作息制度,协助其养成良好的工作习惯。 方式: 制度周知、电话联系 、网点辅助