保险公司筹建期生活补贴聘才津贴(编辑修改稿)内容摘要：
超额达成奖金：聘才业务主任达到月度固定津贴发放条件，直辖组超额部分，可按照一定比例享受超额达成奖。 聘才业务主任超额达成奖金 =（直辖组月度实际达成 FYC当月直辖组 FYC 标准） *30%， 超额达成奖金不可通算，只可在超额达成当月发放。 （二）业务经理 聘才 津贴 和超额达成奖 ： 发放期间： 入司 当月起对应聘才方案 12个月 发放标准： 时 间 当月直辖 组 FYC 当月直辖 部 FYC 当月直 辖组活 动人力 当月直 辖部活 动人力 个人出 勤率 固定 津贴 第 1个月 2100 8400 2 8 90% 3000 第 2个月 2400 9600 2 8 90% 3000 第 3个月 2700 10800 3 12 90% 3000 第 13 月 通算累计 7200 28800 7 28 90% 9000 第 4个月 3000 12020 3 12 90% 3000 第 5个月 3300。阅读剩余 0%
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