保险公司三季度巨人主管企划案(编辑修改稿)内容摘要:

格组职级以上的主管; 三季度前两个月即达成 “与巨人同行”合格组职级 以上 的主管; 季度结束时达成 “与巨人同行” 绩优 组职级主管; 季度结束时达成 “与巨人同行”合格 组以上职级 时 间排名在全市前 50 名的主管。 以上条件达成任意一个即可获得本次活动资格。 五、 奖励 政策: 主管奖励: 季度结束后,凡达成本次活动考核标 准的主管,即 可参加由市公司 统一 组织的泰山 论剑资格。 六、 保障措施 : (一) 各单位明确人力发展岗人员及工作职责,确保人 力发展岗。
阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体),仅供学习参考。 用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权,请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。