保险公司万人欢宴产品说明会主持词(编辑修改稿)内容摘要:
致辞,掌声有请。 女:谢谢领导的关怀。 勇为胜者创佳绩,伴着凯歌红旗至,让我们借助本次盛会的召开,再次开启 XX保险 ***中心支公司(支公司)的新篇章。 让我们再次掌声感谢秘书长 ***先生(女士)。 五:特等功勋表彰 女 : 昔日百战多,勇破万重关 男 : 今朝踏龙腾,一路凯歌扬 女 : 抖落一路风尘,在热 情似火的日子,我们迎来了这一刻 男 : 多少个日日夜夜的辛劳,将在今日兑现;多少次艰辛的汗水,将因今日而变得熠熠生辉 女 : 在此辉煌时刻,我们将对功勋卓著的 XX英雄们给予隆重表彰 ,他们用自己的辛勤努力成就了自己的耀眼夺目 男 : 下面首先颁发的是 *****,这是汗水的结晶,这是拼搏的果实,获得 ****的分别是 *****,下面让我们热烈的掌声有请以上人员上台接受表彰,同时有请 ****先生(女士) 为以上人员颁奖 男:多少个激情,去畅想今天流光溢彩的梦想。 女:多少次努力,才成就今天绚烂无比的辉煌。 男:下面将要颁发的是 *****,我荣幸的向各位宣读获奖人员名单。 他们分别是 *****,下面有请 ****先生(女士)为以上获奖人员颁奖。 六:第一次幸运大抽奖 男:下面,让我们一起来见证激动人心的时刻。 我们第一次幸运大抽奖即将开始,到底谁会是我们今天的幸运嘉宾呢,让我们拭目以待。 (礼仪小姐展示奖品) 女:本次盛会我们给各位准备的奖品是 ****,下面我们将荣幸的抽出十名幸运嘉宾 男:他们分别是: ****,恭喜以上嘉宾,请在会后到会场入口处兑现奖品 女:我们其他嘉宾依旧还有机会,第二轮抽奖奖品更大,名额更多,敬请期待。 七:公司、产品介绍及政策宣导 男: XXX。保险公司万人欢宴产品说明会主持词(编辑修改稿)
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(收展部)三个类别, 根据每个阶段各单位任务完成情况,确定该单位处于染旗、护旗、亮旗等不同阶段,省公司进行全省通报追 踪。 至 9月底,对全面完成竞赛期各项计划任务,且标保、10 年期达成年度预算 110%、短险 100%的单位,奖励经理及分管经理各 1 万元(税前所得,不计年薪)。 对全面完成竞赛期各项计划任务,且标保、 10 年期达成年度预算 120%、短险 110%的单位
今天的会议到此结束,谢谢大家的积极参与。 下发资料 一: A 主管的一天 A主管已育成 4 个组,目前直属组共 17 人,有两位见习 主管。 A主管把组员分成A组、B组、C组三块进行管理,A组共有7人,B组5人,C组5人。 A主管一天的工作,实际上是从下午 5 点开始的。 每天下午 5 点,他都要打电话到公司了解组员交单的情况。 不错,今天共有3位组员交单,他记下了组员的姓名、保费以及 产品
格组职级以上的主管; 三季度前两个月即达成 “与巨人同行”合格组职级 以上 的主管; 季度结束时达成 “与巨人同行” 绩优 组职级主管; 季度结束时达成 “与巨人同行”合格 组以上职级 时 间排名在全市前 50 名的主管。 以上条件达成任意一个即可获得本次活动资格。 五、 奖励 政策: 主管奖励: 季度结束后,凡达成本次活动考核标 准的主管,即 可参加由市公司 统一 组织的泰山 论剑资格。 六、
红旗。 对于未全面达成 新单趸交 保费、个险渠道 10 年期及以上首年期交目标, 对抗失利且排名后两名 的 单位经理 给予 黄牌警告 ; 对于未达成 本渠道考核保费目标, 对抗失利且排名后两名的分管销售渠道经理 给予黄牌警告。 ( 2)费用激励 以全面 达成本活动新单趸交 保费目标 、 个险渠道 10 年期及以上首年期交目标为前提 , 对于 达成本 活动 考核保费 目标100%(含)以上的单位
核降级。 四、个人 13 个月保费继续率考核指标不低于 75%。 达到上述标准者,由营销服务部、营业区、中心支公司逐级推荐, 并由分公司教育训练部对其教学能力和教学效果进行现场评估,决定是 否予以星级评定。 一经评定即颁发三星级营销讲师证书,享有三星级营 销讲师的 授课资质。 第六条 四星级营销讲师评定资格: 一、任职三星级营销讲师满一年,且评定前 12 个月完成不低于 36 个课时的授课任务。
甲方的商业秘密; (四)乙方不得允许或协助不承担保密义务的任何第三人(包括甲方其他员工)使用、转让或以其他方式处分甲方的商业秘密; (五)在代理关系解除或终止时,乙方将全部归还甲方的计 划、草图、样本、文件、物品以及其他含有本协议第三条所述商业秘密的载体,也不保留其复印件和备份; (六)乙方如发现商业秘密被泄露或者乙方过失泄露了甲方商业秘密的,应当采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告