ayh_-工程管理项目提成制度(暂行)(编辑修改稿)内容摘要：
............................................... 12 深圳市蓝凌管理咨询支持系统有限公司工程项目提成管理制度 3 第一章 前言 深圳市蓝凌管理咨询支持系统有限公 司工程项目提成管理制度 (暂行 )以公司发展的战略总要求为指导编写而成，各项目小组及项目小组成员的提成比例分别和公司给与项目小组的总提成、工程服务质量、工程实施时间、客户满意度、公司满意度、项目实施过程中发生的相关费用、实际工作量及工作效率有关。 项目经理应将所有有关项目提成的文档都系统地、规范地保存起来，方便以后在项目实施过程中对以前文档的查询，更方便领导检查了解项目的完成情况。 深圳市蓝凌管理咨询支持系统有限公司工程项目提成管理制度 4 第二章 目的 制定本制度的目的是通过实现公司工程实施项目的合理管理和规范操作，进而保证项目的实施质量、控制项 目的成本、提高工作效率，并通过建立相关项目提成的考核文档实现公司对项目实施的量化考核，进一步规范工程实施人员的工作 ,提高用户满意度 ,激发工程实施人员的工作积极性。 深圳市蓝凌管理咨询支持系统有限公司工程项目提成管理制度 5 第三章 适用范围 本制度应用于所有的应用软件系统项目及产品实施项目。 深圳市蓝凌管理咨询支持系统有限公司工程项目提成管理制度 6 第四章 项目分类 根据项目的合同金额的大小、技术难度、工时等要素，项目分为如下两类： A 类项目：应用软件系统 (开发。阅读剩余 0%
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