a01——双赢谈判(编辑修改稿)内容摘要:

是谈、沟通,然后才能做出判决。 在谈判中对方的要求有些是可以拒绝的,而有的内容可以酌情考虑,做出一定的让步,以便使谈判得以进行,顺利达到各自的目的。 这就需要我们在谈判之前设定好自己的谈判底线,并加固自己的防线,同时也应当拟定对方的底线。 当谈判逐步逼近自己底线时,一定要让对方知道自己已经快到底线了。 达到底线前必须让对方知道 在设定底线的时候,建议谈判者事先做一些假想的练习,找一些人作为自己的谈判对手进行演练,设想谈判中可能遇到的情景、麻烦,这种假想练习的效果往往是惊人的,因为在进行正式谈判之前开 始练兵,在谈判中就会心中有数,使主动权牢牢掌握在自己手中。 同时,自己的底线不能随便更改,一些年轻或者没有经验的谈判者,由于怕谈判对手说 “不”,主动更改自己的条件,结果输掉谈判。 因此,一定要坚守底线。 此外要注意的是期望与所得是相关的,期望越多,所得也就越多。 不要轻易更改自己的底线 怎样拟订谈判议程 为了控制整个谈判过程,需要拟定一个谈判议程,这一点非常重要,然而却往往被很多人忽略,认为谈判只要去谈就可以了。 其实不然,在谈之前,一定要拟定相应的议程,这样谈判才能朝拟订的目标进行,避免浪费时间 、人力、物力等。 图 31 谈判的议程分类 谈判议程可分为两种:一种是通则的议程;另一种是细则的议程。 通则议程是给大家看,说明谈判需要涉及哪些内容,细则议程是给自己看的。 为了更好地控制整个谈判,为谈判制定的议程要有弹性,能在谈判过程中灵活变通。 因为谈判过程中可能会出现这样或那样的问题。 ◆议程内容最好控制在 4个以内 通过制定议程,把自己不愿谈及的内容列出来,以便更好地规避这些内容。 建议议程的内容不要超过 4 个,因为议程内容超过 4 个就比较难以控制,所以 尽可能把议程控制在 4个以内。 设计议程最好控制在 4个以内。 ◆根据谈判对象,灵活划分难易问题 在议程内容安排的时候,有难以解决的问题,也有容易解决的问题,那么,在议程中是设定先谈容易解决的问题还是先谈难以解决的问题呢 ?实际上没有定论,不过先谈难以解决的问题比较好,这样易于掌握好谈判时间,而容易解决的问题也就迎刃而解了,所以先谈难以解决的问题。 但是,因为难以解决,在谈判双方还没有建立信任或没有进行沟通的情况下,一开始就谈较难谈的问题,可能会浪费时间,而留给其他问题的时间不多,所以也可以考虑先谈容易解决的问 题,特别是在谈判双方不太熟悉的时候,应把容易的问题先解决,最后再去谈比较困难的问题。 因此,在制定谈判议程的时候对难易问题的划分,根据谈判对象、谈判的内容可以灵活处理。 ◆事先将议程草案送达参与谈判各方 议程制定出来后,应该把议程草案送给谈判各方过目,特别要注意的是在议程中一定不要出现强硬的词语,而要用一些中性的词语和一般性的语言来描述谈判的内容和议程,以避免给对方造成不良印象。 在议程中还要设定固定的谈判时间。 每一项议程用 30分钟的时间或用 3个小时的时间。 不管时间长短,一定 要对议程的每一项设定一个时间,目的是使双方讨论所花的时间不超出相应的范围,使谈判更有效率。 如果谈判超出预定的时间,比如原来决定谈这项议程用 4个小时的时间,现在已经过了 6个小时,大多数人就会变得烦躁不安,如果谈判对手变得烦躁不安,就不利于谈判顺利进行。 因此,要主动控制整个谈判的局面,议程是在谈判的准备阶段中一个非常重要的内容。 如何营造良好的谈判氛围 议程制定好之后,就要准备开始谈判了。 为了使谈判更顺畅,还要营造一个非常好的谈判氛围。 如果在主场谈判 更易做好,但如果到第三方地点去谈,就要把设备和辅助工具带上,或者第三方的地点有相应的设备和辅助工具;如果是在客场谈判同样也需要数据的展示、图表的展示,所以,要把相应的设备、辅助的工具准备好。 临阵磨枪会让人觉得你不够专业。 —— 主场 /客场 谈判时,到底是客场好还是主场好,根据不同的内容和不同的谈判对手可以有不同的选择。 如果是主场,可以比较容易地利用策略性的暂停,当谈判陷入僵局或矛盾冲突时,作为主场可以把谈判暂停,再向专家或领导讨教。 【案例】 在一次谈判中,谈判对方的首席代表是一个非常 精益求精、对于数字很敏感、做事情非常认真、要求非常高的人。 针对谈判对手的这一特点,主场方在安排座位的时候,故意把对方的首席代表有可能坐的位子固定下来,然后在他对面的墙上挂张画,并且把画挂得稍微倾斜,当这位首席代表坐到该位置上时,他面对的是一张挂歪了的画,而他本人是一个追求完美的人,他的第一个冲动是站起来把那张画扶正。 但是因为他们不是主场,不可能非常不礼貌的去扶正,这使得他在谈判中受到了很大的影响,他变得焦虑、烦躁,最后整个谈判被主场方所控制。 所以,有时可以利用主场优势达到谈判的某些目的。 当然,客场也有相应 的好处,客场就是自己带着东西到对方那儿去谈。 中国是好客之邦,别人到中国来了,中国人一般都表示欢迎,表示尊敬,特别是别人提出一些要求时,我们一般也会满足他。 所以作为主方容易满足对方的要求,当自己作为客场的时候,也可以提出一些要求,如可以把谈判议程要过来。 当然因为客场是不熟悉的环境,会给谈判者带来这样或者那样的不安。 因此,要做好充分的思想准备。 还有一种情况是既不是主场也不是客场,即在第三方进行谈判,这时我们必须携带好各种各样的工具、设备和有关资料,因为大家对环境都不熟悉,相对比较公平。 表 32 主客场环境 利弊对比 位 置 考虑因素 主场 公司大厦中的办公室或会议室被认为是主场。 比较容易运用策略性的暂停。 很难避免计划外的暂停。 易于向自己的专家讨教意见 中立地带 第三方的办公室,或租借的公共会议室被认为是中立地带。 鉴于对环境的熟悉程度,双方都不能占上风。 双方都必须随身携带所需的背景资料,并有专家陪同。 客场 客场是指属于对方的办公室或会议室。 对环境缺乏熟悉可能引起不安。 不能控制谈判中的细节部署。 借口不得不把事情交回给办公室的同事来拖延时间。 —— 时间 /休息 /温度 /点心 另 外,不同的谈判时间也决定了谈判的结果可能受到的影响。 通过调查表明,一般人上午 11点的精力是最旺盛的,那么,是不是可以把谈判时间选在上午 11点。 也不一定。 如果自己精力最旺盛的时间是下午两点,而对方下午两点钟容易困,我们就可能把时间选择在下午两点开始。 是放在一周中的最后两天谈,还是放在前半周 ?一般谈判不要放在周五,周五很多人都已经心浮气躁,没有心思静下心来谈,谈判很难控制,结果可能就不是双赢。 所以谈判时间的选择要考虑好。 同时谈判现场的温度调节也需要考虑。 从一般的谈判经验来讲,谈判现场的温度要尽量放低一点,温度太 高人容易急躁,容易发生争吵、争执,温度放得低一点效果会更好。 谈判现场是否安排点心,是否有休息,这都是营造一个好的谈判氛围必须考虑的。 可以迟一点供应点心或者吃午餐、晚餐,让大家有饥肠辘辘的感觉,会有利于推进整个谈判的进程。 【自检】 在一周之中,你认为谈判时间应该定在哪一天,为什么星期五最不适宜谈判。 ____________________________________________________________ ______________________________________________________________ _____________________________________________________ ◆见参考答案 3- 1 谈判座位的安排有相应的讲究。 一般首席代表坐在中间,最好坐在会议室中能够统领全局的位置。 比如圆桌,椭圆桌比较尖端的地方,白脸则坐在他旁边,给人一个好的感觉。 红脸一般坐在离谈判团队比较远的地方,强硬派和清道夫是一对搭档,应该坐在一起。 最好把自己的强硬派放到对方的首席代表旁边,干扰和影响首席代表,当然自己的红脸一定不要坐在对方红脸的旁边,这样双方容易发生冲突。 通过座位的科学安排也可以营造良好的谈判氛围。 【本讲总结】 谈判人员中一般有首席代表、白脸、红脸、清道夫和强硬派 5 种角色,他们在谈判中发挥着不同的作用;一人可以扮演一个或多个角色,但不管怎样,这些角色是缺一不可的。 在谈判中还要设定自己的底线,并在谈判中把自己的底线告诉对方,底线是不能随便更改的,在谈判中一定要坚持这一原则。 在谈判之前还要拟订一个谈判原则,避免仓促上阵,做到有备而来,有备无患。 为了谈判的顺利进行,还应在谈判中营造一个良好的谈判氛围,尽量使双方满意。 【心得体会】 ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ 第 4 讲 谈判的开始阶段 (上 ) 【本讲重点】 专业的行为表现 案例学习:汤姆的一天 专业形象帮你取得谈判优势 开始谈判应注意的问题 专业的行为表现 在与人交往的过程中,第一印象是非常重要的。 一个人能否吸引别人的注意,可以从他的着装、谈吐、举止,包括一些细微的动作,如眼神、表情、说话的声音等许多方面都能给人产生好或不好的印象。 而印象的好与不好,每个人都不一样,标准没法统一。 但总的来讲,只要是专业的行为,一般都能给人一个非常好的印象。 比如在谈判的时候,如果你把一叠厚厚的资料放在谈判桌上,会给对手一个什么感觉呢。 对手肯定觉得你对这个谈判非常重视,做了很充足的准备,表示你对他非常重视,也说明你很专业。 而如果我们的一些文档资料和数据是通过一张皱皱巴巴的纸 递交给对方,对方会是什么感觉呢。 他肯定觉得你对他不够重视,至少对这次谈判不太重视。 因此,如果在一些细节的地方做到很专业,会给对手一个非常好的印象。 记住:你永远没有第二次机会来留下第一印象。 一般给对方第一印象的时间只有 7秒钟。 从接触一开始, 7秒钟的时间你就已经给对方留下一个印象,是不是专业,能干不能干就能判断出来。 专业行为表现包括几方面的内容: ◆第一是外表,即穿着打扮怎么样; ◆第二是身体语言及面部表情,身体语言包括姿势语言; ◆第三是日常工作和生活中的礼仪,包括像握手、对话、会议礼仪、电梯礼仪等。 外表、身体语言、表情礼仪构成整个的专业行为。 你只有 7秒钟 而且 —— 我已经开始计时了。 【自检】 以你的经历,如果你跟别人第一次见面,对方给你留下的最深刻的印象是什么。 试举一个曾给你留下最好印象的人,究竟他哪方面吸引你。 最不好的印象是谁。 究竟他在哪方面不好。 你应该如何给人一个好印象 ? ____________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________ 案例学习:汤姆的一天 【案例】 客户代表汤姆 9 点和 CB 制造公司的 CEO 卡特先生有一个约会。 汤姆被任命为 CB 和他的公司之间的联系人,并且在以后几个月中要花很多时间在 CB公司里。 他希望他能通过此项工作被任命到更高的职位。 在一个下着雨的星期一的早晨,他将要和卡特先生进行第一次会晤。 汤姆 9:01 赶到了前台,他浑身湿漉漉的,上气不接下气:“嗨,卡特在吗。 我 跟他有个约会。 ”前台冷淡地看了他一眼说:“卡特先生在等你,请跟我来。 ” 汤姆一只手拿着雨伞,另一只手拿着公文包进了卡特的办公室。 卡特从桌后出来迎接他。 卡特把前台接待又叫了进来,让她把汤姆滴水的雨伞拿出去。 汤姆注意到卡特先生比他穿得正式多了。 接着他们握手,汤姆随口说道:“我花了好大的功夫才找到地方停车。 ”卡特说: “我们在楼后有一块公司专用停车场。 ”汤姆说:“哦,我不知道。 ” 汤姆拽出一把椅子坐在卡特的书桌旁边,他一边从公文包中拿出资料,一边说:“哦,卡特,非常高兴认识你。 看来我们将会有很多时间合作。 我有一些 关于产品方面的主意。 ”卡特停顿了一下,好像拿定了什么主意似地说:“好吧,我想你还是主要和我们的凯丝女士打交道吧。 我现在就叫她进来,你们两个可以开始了。 ” 这就是汤姆去拜访CB公司的CEO卡特先生的过程。 在这个案例中,汤姆实际上在很多情节上犯了很多错误。 哪些情节出错了。 ◆汤姆的不专业行为主要表现在 ■匆忙赴会,而约会对象还是公司最高层的领导。 对人不尊敬。 ■穿着、谈吐、对该公司的周边环境没考虑好。 ■在前台说话随意,缺乏起码的礼貌和尊重。 ■把滴水的雨伞拿进办公室。 ■迟到了也不向对方道歉。 只是解释不知道 在哪儿停车。 ■见面之后,没有寒暄,没做铺垫工作,直接就进入正题。 ◆汤姆的不专业行为导致 ■前台冷淡。 ■卡特取消与他谈话打算,让他去跟另外一个部门经理会谈,不愿意与他沟通。 【自检】 如果你是前台或卡特先生,你对汤。
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