a01美的集团武汉制冷设备有限公司(编辑修改稿)

a01美的集团武汉制冷设备有限公司(编辑修改稿)内容摘要：

一年及以上信息应用系统类产品的开发、测试或维护等相关工作经验。 有较好的文字表达能力，善于归纳与综合。 编写过教材、培训资料者优先。 技术支持工程师 工作地点：武汉 薪资：年薪 4~8 万元 招聘人数： 3 岗位职责： 通过参与产品研发的全过程如设计、开发、测试等熟悉产品和技术资料。 设计产品的全面解决方案，进行开局安装、培训工作。 产品售后技术支持工作。 岗位要求： 本科及以上学历，计算机、通信、电子及相关专业， 有扎实的计算机基础知识。 一年及以上信息应用系统类产品的开发、测试、维护或技术支持等相关工作经验。 有较好的文字表达能力，善于归纳与综合。 有良好的与客户沟通协调能力。 行政人事类 技术助理 工作地点：武汉 薪资：年薪 3~6 万元 招聘人数： 2 岗位职责： 对所有产品开发产物跟催、整理、归档。 安排产品开发过程的讨论会、评审会等，拟制会议纪要。 研发资产管理。 岗位要求： 大专及以上学历，理工科专业。 一年及以上技术辅助管理相关工作经验。 熟练掌握 OFFICE 办公软件，打字速度 50 个 /分钟以上。 能熟练制作 PPT。 行政助理 工作地点：武汉 薪资：年薪 3~6 万元 招聘人数： 1 岗位职责： 研究院日常事务性管理工作。 研究院与总公司或各子公司的日常事务性工作。 客户接待和员工考勤管理等工作。 岗位要求： 大专及以上学历，文科专业。 一年及以上行政管理相关工作经验。 熟练掌握 OFFICE 办公软件，打字速度 50 个 /分钟以上。 能熟练制作 PPT。 技术情报经理 工作地点：武汉 薪资：年薪 38 万元 招聘人数： 2 岗位职责： 有效管理技术情报中心日常工作按计划顺利开展，并有效评估工作进度。 收集公司内部的技术 信息，了解公司内部技术信息需求，为研发提供技术情报服务。 收集与公司产品相关市场信息情报。 制作技术情报简报。 岗位要求： 本科以上学历。 5 年以上工作经验，具备 IT 行业从业经验。 有较强的信息处理能力，熟练掌握抽样调查、统计分析等方法和技术工具。 良好的沟通能力，合作协调能力强。 项目规划经理 工作地点：武汉 薪资：年薪 610 万元 招聘人数： 2 岗位职责： 组织规划行业信息化项目实施； 负责需求调研，撰写需求调研报告、需求分析报告； 参与项目的数据库设计和总体设 计； 负责系统实施和后期维护。 岗位要求： 本科及以上学历，电子、通信、计算机相关专业。 十年以上工作经验，从事过大型企业的项目规划，有电子、计算机技术类工作背景。 逻辑思维强、能把控项目的市场调研和分析要求的深度、为项目的定位和论证提供支持。 编辑 工作地点：武汉 薪资：年薪 36 万元 招聘人数： 2 岗位职责： 根据要求撰写、摘录、转载各类与公司相关文章； 负责公司网站内容的更新与维护； 负责公司内部文摘所需内容资源，以及内容的审读、加工整理。 负责广告宣传、策划的方案制作。 岗位要求： 本科以上学历，中文专业。 五年以上工作经验，文字能力强，有编辑工作经验。 综合处理信息能力强。 市场调研员 工作地点：武汉 薪资：年薪 36 万元 招聘人数： 2 岗位职责： 分析市场机会及市场研究，对新市场进行定位、建议 对现有市场及新市场进行市场调查分析，制作研究报告 竞争对手分析及对策方法建议 协助市场总监为管理层提供市场发展方向及策略方案 指导研发团队、销售团队认识并了解现有市场环境及目标客户需求 岗位需求： 本科以上学历，电子、计算机、电 信专业。 有技术类工作经验。 有市场调研工作经验。 有较强的工作责任感，良好的交流沟通能力，富有团队协作精神。 B0武汉国试电气设备有限公司 一、总经理助理 一名 40 岁以下 男性，本科以上学历，工商管理专业，三年以上工作经验。 具有良好的组织协调能力、管理能力以及执行能力，有能力协助总经理处理日常事务。 二、仪器设备研发工程师 一名 45 岁以下 男性，本科及以上学历，电子电气及相关专业，两年以上仪器设备研发工作经验，熟悉电子电气线路原理图，擅长模拟电路设计， 熟悉并开发过电子电气类设备，责任心强。 三、激光设备研发工程师 一名 45 岁以下 本科及以上学历， 45 岁以下，相关专业，两年以上相关研发经验，会 PCB设计，懂机械设计、电路、光机电一体化、数控编程，踏实稳健。 责任心强。 四、销售经理 一名 35 岁以下 男性，本科以上学历，三年以上工作经验。 能够领导团队独立开展工作，有良好的表达沟通能力，以及良好的组织协调能力；充满工作热情与活力；具备开拓精神，乐于尝试挑战性工作。 待遇：底薪 4000+奖励 +福利 五、销售代表 三名 30 岁以下 男性，大专以上学历，两年以上工作经验。 普通话标准，五官端正，善于与人沟通，具备团队合作精神，市场开拓能力强，踏实肯干，有吃苦敬业精神。 六、市场部经理 一名 30 岁以下 女性，本科以上学历，工商管理专业，两年以上工作经验。 普通话标准，五官端正，具有良好的沟通能力、表达能力、信息搜集能力以及市场策划能力。 七、生产调试人员 三名 28 岁以下 大专以上学历，电子电气专业，一年以上工作经验。 熟悉电子线路工作原理，动手能力强，要求细心认真，踏实肯干，责任心强。 八 、客服人员 二名 26 岁以下 女性，大专以上学历，普通话标准，五官端正，声音甜美，有良好的沟通能力和表达能力。 B0广州长东实业有限公司 见习管理： 8 名 35 岁以下，大专学历以上，有相关市场营销管理经验者优先 市场拓展： 10 名 35 岁以下，中专或高中学历以上能吃苦耐劳，有敬业精神 储备干部： 15 名 35 岁以下，中专或高中学历以上能吃苦耐劳，有敬业精神，具备一定综合素质 . 市场订单员： 15 名 35 岁以下，中专或高中学历以上，能听武汉话，有推广经验者优先 B0武汉合力集团 质 量部部长 要求： 35~45 岁，大专学历， 3 年以上同岗工作经历，熟悉 ISO9001 和 3C的审核标准，熟悉质管部的职责，能独立制定管理程序和绩效考核方案，执行力强，具有敏锐的洞察力和娴熟的沟通技巧，办事雷力风行。 技术部部长 要求： 35~45 岁，大专学历， 3 年以上同岗工作经历，熟悉 ISO9001 和 3C的审核标准，熟悉技术部的职责，能独立制定设计管理程序和绩效考核方案，熟悉本行业及产品，为人正直，品行好，善于用人和培养人才。 销售工程师 要求：男女不限， 35 岁以下，大专学历，形象气质好，有较强的沟 通、协调能力，能承受较大的工作压力。 优秀应届毕业生亦可考虑。 商务文员 2 名 要求：女性，大专学历， 30 岁以下，身高 ，声音甜美，待人接物仪态大方，上进心强，善于沟通，工作积极主动，打字 60 字 /分。 曾独立从事过商务谈判和标书制作。 采购员 2 名 要求：男性， 30 岁以下，中专学历，两年以上相关工作经验，主要负责市场零星采购。 统计员 1 名 要求：男性， 26 岁 ~30 岁，大专学历，财会专业，有良好的语言表达能力，熟练使用财务相关软件。 司机 2 名 要求：男性， 25~35 岁， A1 照，有三年以上大 客驾驶工作经验，党员、退伍军人优先。 普工 若干名 要求：男性，中专学历，有相关工作经验者优先。 B0湖北弘毅建筑装饰工程有限公司 中高层管理人员：有丰富的管理工作经验、有较好的企业策划、生产管理、经济管理及营销管理等相关能力，年龄 45 岁以内（经验丰富者年龄可适当放宽），待遇面议。 （包括生产副总、营销副总、加工厂厂长、部门经理、工程主管等职位） 门窗加工厂厂长：有三年以上生产管理工作经验和较强的管理能力，能合理的安排工作计划。 业 务 员： 20— 35 岁左右，沟通能力强，能吃苦耐劳，有装饰建 材或建筑外装饰工程业务工作经验者优先。 底薪 +业务提成（待遇优厚）。 技 术 员： 35 岁以内，大专及以上学历，有两年以上外装饰设计经验者优先。 待遇：底薪 +设计提成。 施 工 员：男性，能吃苦耐劳，具有较强的施工管理能力和团队合作精神，有相关工作经验者优先。 待遇面议。 研 发 人 员： 35 岁以内，大专及以上学历，有门窗、幕墙、五金配件设计研发等相关工作经验者优先。 待遇：底薪 +设计提成。 组 立 工：能熟练操作组立机，待遇： 13001800 元 /月。 质 检 员： 30 岁以内，熟悉门窗制作工艺、安装工艺、质量要求及验收标准。 待遇面议。 操 作 工：年龄 40 岁以内，身体健康，做事认真负责，待遇： 9001400元 /月。 会 计：年龄 25 岁以上，有三年以上工业企业会计工作经验，能熟练操作用友、金碟等财务软件。 B0锦御大酒店 执总、营运总监、办公室主任各 1 名。 （待遇面议） 大堂经理 1 名，客房部经理 1 名，营销经理 4 名，要求有相关行业经验，较强的洞察力，年龄在 40 岁以下，年薪 35 万 +三金 +年终分红。 保安部主管、传菜部领班 、服务员领班，要求有良好的沟通能力和一定的亲和力，形象气质佳，年龄在 28 岁以下，月薪 1200+三金 +年终分红。 迎宾员、前台接待、收银员、吧员、保安、餐饮部和客房服务员若干名，月薪 800— 1200 元 /月 +三金 +相关奖金。 B0武汉市巨风现代文化传播有限公司 一﹑精英英语老师 一般要求具有国家专业八级英语水平，英语口语流利、地道者酌情考虑，有爱心和上进心。 二﹑语言顾问 要求大专以上学历，热爱教育事业。 会基本英语，沟通能力强，有强烈的企图心，教育类优先。 三﹑销售代表 要求大专以上学历，能吃 苦耐劳，用于上进，富有挑战精神，性格开朗活泼。 四﹑储备干部 要求大专以上学历，有两年以上管理经验，责任心强，讲究团队合作精神。 B武汉千里马机械有限公司 一、工程机械销售担当：（男） 20 人 要求：工科或营销类等相关专业毕业，中专以上学历，有一定沟通能力，热爱销售，能吃苦耐劳、适应经常出差。 工作地点：湖北省内。 待遇：转正后底薪 +提成 2020 元 /月，差旅费 80 元 /天、手机话费 200 元 /月，签定劳动合同，公司交纳“五险一金”。 二、工程机械维修人员： （男） 20 人 要求：机械类等 相关专业毕业，有汽车、工程机械等同行业工作经历，能吃苦耐劳、适应经常出差。 工作地点：湖北省内。 待遇：转正后底薪 +提成 1500 元 /月，差旅费 80 元 /天、手机话费 150 元 /月，签定劳动合同，公司交纳“五险一金”。 三、售后服务部长：男 1 人 要求：有 3 年以上工程机械，汽车维修，机械产品等售后服务及管理经验，工科类专科以 上学历，为人正直、敬业，能经常出差，已婚。 签定劳动合同，交纳“五险一金” 四、基建项目部部长： 男 1 人 要求：工民建相关专业，从事工程现场施工或监理工作 3 年以上，能控制工 程质量、造价、 进度，熟悉施工及监理相关法规，有较强的谈判能力和协调能力，为人正直，无不良从业记 录，有注册建造师或监理师证优先，待遇优厚。 五、行政助理 女 2 人 要求：大专以上学历，有一年行政工作经验（应届毕业生要求课程全部结束，中途无须请 熟练操作电脑，适应能力及沟通能力强。 六、人事助理： 男女不限 1 人 大专以上学历，人力资源管理专业毕业，男女不限，二年以上人事培训、招聘工作经验，沟通协调能力强，能承受压力，熟练操作办公软件，待遇 1200 以上 /月，签订劳动合同，公司购买“五险一金” 七、司机 男 1 人 要求：中专以上学历， 35 岁以下，品行端正，家住吴家山优先考虑。 八、保安 男 4 人 要求：中专以上学历， 30 岁以下，有保安工作经验，品行端正，办事认真负责，警剔性高，退伍军人或家住吴家山优先考虑。 九、大客户销售经理 男 1 人 要求： 3 年以上大客户销售经验，有良好的沟通能力以及大客户销售经验，工科类本科以 上学历，为人正直，能常出差，已婚。 十、分公司经理（支社长） 男 2 人 要求：从事销售工作 3 年以上，。