人寿保险公司广东省分公司营销员管理基本办法(编辑修改稿)

人寿保险公司广东省分公司营销员管理基本办法(编辑修改稿)内容摘要：

根据被增员人个人 FYC 计提增员津贴。 推荐二次入司营销员不计提。 增员津贴 =被增员人个人 FYC增员津贴比例。 被增员人当月 FYC(元 ) 增员津贴比例 01200 8% 1200(含 )以上 10% (五 )育才奖金：被增员者晋升为行销主任的次月，增员者一次性计提育才奖金 300 元；被增员者累计 FYC8000 元且留存 12 个月的次月，增员者一次性计提育才奖金 500 元。 推荐二次入司营销员不计提。 (六 )个人季度奖金：同行销专员。 第二十条 行销经理薪酬 (一 )初年度佣金：同行销专员。 (二 )续年度服务津贴：同行销专员。 中管网通用业频道 中管网通用业频道 12 (三 )持续率奖金：同行销主任。 (四 )展业津贴：展业津贴＝当月 FYC展业津贴比率。 月 FYC(元 ) 展业津贴比例 3000以下 3% 3000(含 )— 6000 8% 6000(含 )— 12020 12% 12020(含 )— 18000 14% 18000(含 )以上 16% (五 )育才奖金 :同行销主任。 (六 )增员津贴 :同行销主任。 (七 )个人季度奖金：同行销专员。 第二十一条 高级行销经理薪酬 (一 )初年度佣金：同行销专员。 (二 )续年度服务津贴：同行销专员。 (三 )持续率奖金：同行销主任。 (四 )展业津贴：展业津贴＝当月 FYC展业津贴比率。 月 FYC(元 ) 展业津贴比例 3000 以下 3% 3000(含 )— 6000 10% 6000(含 )— 12020 14% 12020(含 )— 18000 16% 18000(含 )以上 18% (五 )育才奖金 :同行销主任 (六 )增员津贴 :同行销专员 (七 )个人季度奖金：同行销专员。 中管网通用业频道 中管网通用业频道 13 第二十二条 业务主任薪酬 (一 )初年度佣金：同行销专员。 (二 )续年度服务津贴：同行销专员。 (三 )持续率奖金：同行销主任。 (四 )育才奖金 :同行销主任 (五 )增员津贴：同行销主任 (六 )个人季度奖金：同行销专员。 (七 )直接管理津贴： 直接管理津贴＝当月直辖组 FYC直接管理津贴比例 当月直辖组 FYC 直接管理津贴比例 3000以下 4% 3000(含 )— 7000 8% 7000(含 )— 15000 14% 15000(含 )— 30000 16% 30000(含 )以上 18% (八 )组育成津贴： 组育成津贴 =一代育成组 FYC一代组育成津贴比例＋二代育成组 FYC二代组育成津贴比例 一代组育成津贴比例 二代组育成津贴比例 被育成人首次晋升业务主任起的第一年 13% 6% 被育成人首次晋升业务 8% 4% 中管网通用业频道 中管网通用业频道 14 主任起的第二年及以后 第二十三条 高级业务主任薪酬 (一 )初年度佣金：同行销专员。 (二 )续年度服务津贴：同行销专员。 (三 )持续率奖金：同行销主任。 (四 )育才奖金 :同行销主任。 (五 )增员津贴 :同行销主任。 (六 )个人季度奖金：同行销专员。 (七 )直接管理津贴： 直接管理津贴 =当月直辖组 FYC直接管理津贴比例 当月直辖组 FYC 直接管理津贴比例 3000以下 4% 3000(含 )— 7000 8% 7000(含 )— 15000 15% 15000(含 )— 30000 17% 30000(含 )以上 19% (八 )组育成津贴：同业务主任 第二十四条 营业部经理薪酬 (一 )初年度佣金：同行销专员。 (二 )续年度服务津贴：同行销专员。 (三 )持续率奖金：同行销主任。 中管网通用业频道 中管网通用业频道 15 (四 )育才奖金：同行销主 任。 (五 )增员津贴：同行销主任。 (六 )个人季度奖金：同行销专员。 (七 )直接管理津贴： 直接管理津贴 =当月直辖组 FYC直接管理津贴比例 当月直辖组 FYC 直接管理津贴比例 3000 以下 4% 3000(含 )— 7000 9% 7000(含 )— 15000 17% 15000(含 )— 30000 19% 30000(含 )以上 22% (八 )组育成津贴：同业务主任 (九 )部管理津贴：当月直辖部 FYC部管理津贴比例 直辖部 FYC(元 ) 部管理津贴比例 30000 以下 % 30000(含 )— 90000 % 90000(含 )— 150000 % 150000(含 )以上 % (十 )部育成津贴： 部育成津贴＝一代育成部 FYC 一代部育成津贴比率 + 二代育成部 FYC二代育成部津贴比率 一代部育成津贴比例 二代部育成津贴比例 中管网通用业频道 中管网通用业频道 16 % % (十一 )职务津贴： 当月直辖部 FYC 职务津贴 18000 以下 0 18000(含 )— 60000 600 60000(含 )— 120200 800 120200(含 )— 180000 1000 180000(含 )以上 1200 第二十五条 高级营业部经理薪酬 (一 )初年度佣金：同行销专员。 (二 )续年度服务津贴：同行销专员。 (三 )持续率奖金：同行销主任。 (四 )育才奖金：同行销主任。 (五 )增员津贴：同行销主任。 (六 )个人季度奖金：同行销专员。 (七 )直接管理津贴：同营业部经理。 (八 )组育成津贴：同业务主任。 (九 )部管理津贴：当月直辖部 FYC部管理津贴比例。 当月直辖部 FYC(元 ) 部管理津贴比例 30000 以下 % 30000(含 )— 90000 % 90000(含 )— 150000 % 中管网通用业频道 中管网通用业频道 17 150000(含 )以上 % (十 )部育成津贴：同营业部经理。 (十一 )职务津贴：依据直辖部当月 FYC 来确定； 本部当月 FYC 职务津贴 18000以下 0 18000(含 )— 60000 700 60000(含 )— 120200 900 120200(含 )— 180000 1100 180000(含 )以上 1300 第二十六条 总监薪酬 (一 )初年度佣金：同行销专员。 (二 )续年度服务津贴：同行销专员。