7,面试试题库(编辑修改稿)

7,面试试题库(编辑修改稿)内容摘要：

无标准答案，工作习惯问题 6 你如何看待超时和周末、休息日加班。 理想情况是既能接受加班，又不赞成加班 7 你认为制定制度的作用是什么。 怎样才能保证制度的有效性。 观察对方是否言不由衷 6． 分析判断能力 No. 题目 面试要点参考 1 你认为成功的关键是什么。 要求对方分析理由 2 你认为自己适合什么样的工作。 为什么。 希望对方能切实结合自己的性格、能力、经历特点有条理地分析 3 你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后。 追问题：你平时主要采取一些什么学习方式 4 “失去监督的权力必然产生腐败”，对于这句话你怎么理解。 虽与工作无关，但主要观察对方的观察问题的角度与推导的思路 5 吸烟有害健康，但烟草业对国家的税收有很大的贡献，你如何看待政府采取的禁烟措施。 虽与工作无关，但主要观察对方的观察问题的角度与推导的思路 7． 应变能力 No. 题目 面试要点参考 1 在 实际生活中，你做了一件好事，不但没人理解，反而遭到周围人的讽刺和挖苦，这时你会如何处理。 反馈的时间应作为主要参考因素，若对方在 20 秒内还没有回答，自然转入下一个问题 2 在一次重要的会议上，领导做报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作。 这时你会怎么办。 3 假如你的主管平时不苟言笑，一天，你正和一位同事议论自己的主管，谈完一转身发现主管面色铁青地就站在你们旁边，对此你怎么办。 4 你有个朋友生病了，你带了礼物去看他，路上正好碰上你的领导，他认为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢，这时 你如何向你领导解释你是来看朋友的，而又不伤领导的面子。 8． 自知力、自控力 No. 题目 面试要点参考 1 你认为自己的长处和短处是什么。 怎样才能做到扬长 关注对方对自己短处的描述 3 Goodcareer（才博） 专注于培育和发展实战型人力资源管理专家的专业机构 Goodcareer(才博 )—— Professional so Excellent 需要更多 HRM资料请登陆 : 避短。 2 你听见有人在背后议论你或说风凉话，你怎么处理。 关注对方思维的出发点 3 你认为自己在工作中有什么不足或欠缺。 观察对方是否敷衍 4 你认为在自己选择的工作领域里，要想取得事业的成功，自己的哪些个性和素质是必需的。 5 你的上司和同事怎么评价你。 你认为评价准确吗。 6 领导 和同事批评你时，你如何对待。 观察对方是否言不由衷 7 领导在部门会议上当众错误地批评了你，你如何处理。 对方无法回答时可形象举例 8 你的工作很努力，也有很多成绩，但你的收入总是没有别的同事高，你怎么办。 一味只会“调整心态”的也并不可取 9 假如这次考试你未被录取，你今后会做哪些努力。 观察对方提到问题时瞬间的反应。