500强面试官刁钻问题1(编辑修改稿)内容摘要:
得骄傲自大。 如果你用幽默的方式回答这个问题,会显得太轻浮。 这是一个不好回答的问题,面试官想看你如何处理这样的问题。 谈一个从其他角度来看是长处的缺点。 千万不要落入面试官的圈套,把对方视为母亲、父亲或是听忏悔的神父,说一些关系到能否得到这个工作的重要内容。 一种好的回答方式是: “ 我很难和不尽职尽责的人一起工作。 我对自己的工作有很高的标准,我希望别人也给自己设立高标准。 我正学着 在为不公平的境遇气恼之前,明确要求别人更投入地对待自己的工作。 ” 还要指出自己怎样克服这个缺点。 4.几年来,我遇到了三个刁钻的问题。 可惜的是,我因没有心理准备而未能给出令人满意的答复。 (1) 你的约会很多吗。 (问这个问题的是美国一家防务公司的一名女面试官。 ) (2) 你今天为什么来这里。 (一家投资银行的面试官走进他的办公室,看到我坐在那里等他时所问的问题。 ) (3)如果此时外面有一艘宇宙飞船着陆,你会走进去吗。 如果它可以去任何一个地方,你会要求它把你带到哪里。 (一家投资银行的面试官。500强面试官刁钻问题1(编辑修改稿)
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么。 分析 这个问题可以用来了解求职者是否重视深入思考。 通过这个问题,面试人可以了解求职者解决问题的能力。 错误回答 我希望找到的工作能让我运用自己的知识。 如果你像我一样上过好学校,你会学到很多做事的方式,能把这些知识应用到工作中将是非常伟大的。 评论 这里求职者答非所问,混淆了智力挑战与以前学习的概念。 这种回答表明,求职者只有生搬硬套的答案,而没有能力在遇到个别问题时形成新答案。
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雅虎公司发迹后,信息产业界的一些企业亦步亦趋地加以效仿,把自己的产品、网站取名为 Voodoo、 Sohoo 之类的名字。 走进雅虎公司总部,你还会发现许多新鲜事儿:大厅墙壁上挂满了只有小朋友才会感兴趣的 壁报;秘书们不吹头发不涂口红,一身打工服装;两位老总也是身着普通的衬衫或汗衫、牛仔裤,按传统的观念看,实在很难把这些现象与收入上亿美元的大公司联系起来。 雅虎公司在经营雅虎品牌的同时
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