安全生产职责及目标考核(编辑修改稿)

安全生产职责及目标考核(编辑修改稿)内容摘要：

，经项目部共同 研究决定，将项目部的安全管理目标责任到人，分解落实，具体安排如下： 序号 安全管理目标内容 责任人 职 务 1 安全生产全面责任； 杜绝重大及以上工伤事故，杜绝火灾、爆炸及设备事故，年人负伤率控制在 4‰ 以内（根据项目部的施工工期均 +分到各月考核）。 项目经理 2 每月按《建筑施工安全检查标准》 JGJ59— 99以施工现场进行安全检查考核，汇总表分值不低于 75 分。 安全员 3 职工三级安全教育率 100%，安全教育合格率100%。 安全员 4 特种作业人员持证上岗率 100%。 施工员 5 安全隐患整改率 100%以上。 施工员 6 管理人员按规定持安全培训合格证上岗。 技术负责 人 7 设备完好率 100%以上。 设备员 项目部管理人员安全责任目标考核制度 按照项目部安全管理目标书，为实现安全管理责任目标，将安全责任目标分解到各施工管理人员、各施工班组，使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力，各司其职，各负其责，特对项目部管理人员实行定期考核。 一、考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、瓦工班长、水工班长、钢筋工班长、架子工 班长、电工、电焊工。 二、考核人：本单位 (分公司 )安全部门负责考核项目经理、项目经理考核各管理人员。 三、考核时间：每月。 四、考核形式：采用考核表评分形式。 五、考核评价：考核分值满分为 100 分，考核得分值在 85 分及以上为优良，考核得分值在 70 分及其以上为合格，考核得分值在 70 分以下的不合格。 六、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度适时给以奖罚兑现。 项目部安全生产责任制考核制度 建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。 为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。 一、考核对象：项目经理、项目技术负责人员、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班班长等。 二、考核人： 本单位 (分公司 )负责考核项目经理。 项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。 三、考核期：每月。 四、考核形式：采用考核表评分形式。 五、考核评价：考核分值满分为 100 分，考核得分值在 85 分及其以上为优良，考核得分值在 70 分及其以上为合格，考核得分值在 70 分以下为不合格。 六、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。 安全生产责制 项目部 安全目标责任 考核表 岗 位： 项目经理 考核日期： 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得分数 扣减分数 实数分得 安全责任制 未建立岗位责任佑拷核制度的扣 3分； 未按考核制度定期对管理人员考核的扣 5分： 各级管理人员安全管理目标未分解的扣 3分； 项目部无安全管理组织机构的扣 4分。 安全管理 安全防护设施未及时到位的扣 2分； 安全防护用品未及时到位的扣 2分； 注重生产，忽视安全管理工作的扣 5分。 安全技术措施 安全技术措施未及时落实，扣 5分； 安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣 5分。 安全检查 无阶段检查评分记录的扣 4分； 未及时组织每周安全检查的扣 5分； 安全检查中发现的事故隐患未按“三定主要求进行整改的扣 6分。 安全验收 未及时组织有关人员对专项工程、施工机具等进行验收的扣 6人； 未在验收单上签字的扣 4分。 施工组织 设 计 未组织人员及时编制施工组织设计、专项安全施工方案的扣： 7分； 施工组织设计未审批的扣 3分。 安全教育 对进场工人未进行三级安全教育的扣 5分； 项目管理人员、特殊工种无证上岗的扣 5分。 文明施工 施工现场材料堆放杂乱的扣 3分； 未建立不扰民制度和环境卫生制度的扣 3分； 夜间施工未办理手续及无排污许可证的扣 4分。 伤亡事故 发生伤亡事故，未立即组织抢救、迅速上报的扣 4分；事故调查不彻底并防范措施未落实的扣 3 分：故意隐瞒、虚报伤亡事故的扣 4分。 合 计 被考核人： 考核人： 安全生产责制 项目部 安全目标责任 考核表 岗 位： 技术负责人 考核日期： 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得分数 扣减分数 实得分数 安全技术管理 安全技术操作规程每缺一项扣 5分； 对安全技术问题不能及时解决的扣 10分； 安全管理检查评分未达到 分以上的扣 20分。 施工组织设计 施工组织设计未经审批扣 15分； 专项安全施工方案不全面扣 10分； 专项安全施工方案无针对性扣 10分。 安全技术交底 未负责做安全技术交底扣 15分。 安全教育 使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规程扣15分。 安全检查 查出技术方面的事故隐患未按“三定” 要求整改的扣 10分； 未做好整改复查的扣 5分； 无阶段安全检查评分的扣 5分。 基坑模板工程 未按规定进行基坑支护变形监测的扣 15分； 模板拆除未进行拆模申请批准的扣 15分。 现场管理 无动火审手续扣 10分； 消防设施不符合要求扣 10分； 事故发生后未认真从技术上分析事故原因扣 5～ 10分。 合 计 被考核人： 考核人： 安全生产责制 项目部 安全目标责任 考核表 岗 位： 施工工长 考核日期： 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得分数 扣减分数 实得分数 现场管理 安全设施未及时到位扣 15分； 抓施工进度忽视同时抓安全防护扣 10分。 安全技术交底 交底针对性不强扣 68分，交底不全面扣 6分； 交底未履行签字手续扣 36分； 交底不及时的扣 15分。 安全教育 未对工人进行三级安全教育就安排上岗施工的扣 15分； 对班组人员违章作业未制止扣 8分，未对违章作业人员教育的扣 8分； 施工员未经培训考 核上岗的扣 8分。 安全验收 未在验收单位上签字的扣。