如何建立高效团队(编辑修改稿)内容摘要：
行成功与失败对他们带来的正面和负面影响是什么。 以增强团队成员的责任感和使命感。 即将我们常常讲的激励机制引入团队建设，可以是团队荣誉、薪酬或福利的增加、以及职位的晋升等。 创造好的团队气氛 良好团队气氛的合成剂 信任 开放 真诚 亲近 高能量 创造良好的团队气氛 亲 近 共同分享的经历 人们能够表达自己的想法与感受 成员间彼此尊重对方的能力与性格 分享共同的目标 对别人的付出有价值认同，并表达、体现出来 信任的维度 正直：诚实，可信赖； 能力：具有技术技能与人际关系； 一贯：可靠，行为可以预测； 忠实：愿意为别人维护和保全面子； 开放：愿意与别人自由分享观点和信息。阅读剩余 0%
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