太钢福利总厂安全生产管理制度(编辑修改稿)内容摘要:
标准扣 1 分;未按制度执行检查缺 一 项扣 1 分 分厂各工种安全操作规程( 5 分) 一个工种未制定规程扣 1 分;未按规程操作 一 人次扣 1 分 分厂安全管理标准 (职业健康安全管理制度)( 8 分) 未制定分厂安全管理标准、制度缺一项扣 1 分 分厂全员安全生产责任制( 5 分) 一个岗位未制定扣 分 分厂执行制度情况( 5 分) 一项 未 执行扣 分 班组管理台账记录 (含周三安全活动) ( 2分) 缺少 一天记录扣 1 分; 记录不符合实际扣 分 职工熟记、熟知岗位标准程度( 5 分) 抽查 职工 熟悉程度, 有一条不知道扣 分 合计 ( 100 分) (100 分) 编码: TGFLSC( A) 012020 修改码: A/0 第 12 页 共 21 页 附件 2 生产作业中违章违制行为处罚的共性规定 为了加强过程管控,坚决杜绝生产作业中的违章、违制,及时消除安全隐患,不断实现安全工作重心下移,使安全生产确实为生产经营奠定基础,总厂将严肃厂规厂纪,重新修订规章制度,希望各单位严格遵照执行。 一、管理类 各级领导干部指挥工人冒险作业者, 扣 500 元。 各级领导干部在新设备投入生产前,未制定操作规程和操作标 准就进行生产或试生产的, 扣 300 元。 各级领导在未办理用工手续就擅自让工人上岗操作的,有一人次 扣 200 元。 各分厂(分公司、事业部)未对新工人、转岗人员、外协人员进行分厂和班组级的安全培训教育就允许上岗的,查出一人次扣 单位相关负责人 100 元。 各分厂(分公司、事业部)、项目部负责人在新建项目设计、建设中未严格执行“三同时”者, 扣 200 元。 各分厂(分公司、事业部)接到隐患整改通知书后,需按照整改时间和要求立即组织整改,有一项问题拖延一天扣问题单位10 元,累计 扣除。 有职业健康工作危害的单 位, 相关单位领导负责组织上岗前、离岗时及每年度的职工职业健康体检,有一人次不参加体检或不按照要求复查,扣所在单位 2020 元 , 扣单位负责人 200 元。 公司对总厂所属各分厂职业病危害场所进行检测,对检测中发现的问题要求积极整改,如整改不达标扣单位 1000 元。 编码: TGFLSC( A) 012020 修改码: A/0 第 13 页 共 21 页 各检修 、施工单位 在承揽工程后,未制定单项施工安全措施开始施工的,发现一项 要求积极整改并扣 单位负责人 100 元。 各分厂(分公司、事业部)每月 10 日前组织召开本单位的安 全工作 会 议 ,每月 25 日前组织召开一次职工大会,查到一次没有召开会议, 扣分厂领导 200 元 , 分厂 安全员 50 元。 1分厂对班组、班组长必须有考核制度,未建立考核制度的扣分厂 责任人 100 元。 1班组在生产过程中必须对所管辖的成 员进行严格管理,对违规人员做好真实、详细的违章违制的档案记录,被查出 习惯性违章三次以上者外协职工解除协力合同、本单位的职工离岗一个月(到安全生产部学习安全)。 1班组所做 的安全 工作必须有记录,检查中发现班组没有按要求记录的或记录不合格的有一项扣班组长 20 元。 1班组每周三必须召开雷打不动的班组安全会,如查到一次不开扣分厂领导 50 元, 扣分厂 安全员 20 元, 班组长 20 元。 1对于分厂领导未按时参加总厂组织的各类安全工作会议,一次 扣 50 元;无故不参加会议者一次 扣 100 元;对于安全员未按时参加总厂组织的各类安全工作会议,一次 扣 20 元;无故不参加会议者一次 扣 50 元。 1在总厂定期或不定期检查中查出 人员 的习惯性违章行为和隐患问题,而分厂安全员及班组长在日常检查中没有查到或查到未作记录的有一项扣分厂安全员、班组长各 20 元。 1班组每天必须召开班前安全工作会议,要求对当天所做的工作进行安全交底和危险辨识,不召开班前会议或会议没有记录,查出一次扣班组长 10 元,累计 扣。 编码: TGFLSC( A) 012020 修改码: A/0 第 14 页 共 21 页 二、综合类 各岗位操作人员未按标准穿戴防护用品的,查出一次 扣 20元;工装 穿戴不规范者,查出一项 扣 10 元。 进入工作现场作业时未按要求佩戴安全帽者查出一次 扣 50元,未系帽带 扣 10 元;高空作业者未佩戴安全帽者查出一次 扣 200元,未系帽带 扣 100 元。 高空作业时未系安全带查出一次 扣 200 元,低挂高用 扣 100元;高处坠物查出一项扣 50 元。 禁止在班前 、班中饮酒,对班前饮酒违规者处罚 100 元,班中饮酒违规者处罚 200 元,累计 3 次者待岗处理。 不按规定擅自进入危险区域者 扣 100 元。 各岗位 操作人员离开操作设备时,未停机或 未断开电源以及没有按规定清理工器具归位 者 扣 30 元。 未按照岗位操作标准操作者,查出一次扣 50 元。 各类机械设备在运转中 进行 加油、清扫、维修者,查出一次扣 50 元。 汽车在拉运货物时,人与货物混装者,扣司机 100 元。 在禁烟区内吸烟者查出一次扣 50 元。 1未按消防规定配备消防设施、器材的,扣分厂责任人 50元。 1未按消防要求定期检查或到期未及时更换消防器材的,扣分厂责任人 50 元。 1作业时易滚动物品未进行支垫的 、 物品 、物件未 支垫 平稳进行操作的 ,查出一次扣责任人 30 元。 编码: TGFLSC( A) 012020 修改码: A/0 第 15 页 共 21 页 附件 3 各种危险因素、防范措施及对应处罚规定 序号 危险源名称 主要危险 因素 事故防范措施 对应 的 处罚 规定 1 变电室 线路老化、触电、 着火、 爆炸 必须持证上岗,两人相互配合;确认工作开始前实行挂牌制度,检查接地、接零的保护系统;安装漏电保护装置、绝缘体、护栏等;采取隔离手段、连锁保护;电工用具齐全、有 效 、可靠;确保安全距离 ;加强线路改造,及时更换不符合线路;加强线路的运行管理、检修维护及巡视工作;做好线路的保洁清理;做到标识明确。 未持证上岗 者扣 100 元; 未办理停电工作票进行检修作业者 扣 100 元。 未采取任何防范措施进行带电操作者, 扣 200 元。 擅自带负荷拉闸者 扣 50 元;在未确认停电的情况下,越过防护栏杆或打开高压开关柜者 扣 300 元。 停送电时,未填写操作票或未按照操作票作业者, 扣 100元。 电器操作人员工作时不使用验电笔进行确认者 扣 20 元;未按照电工规定人数进行操作的扣 50 元。 电工作业前 未进行操作确认的、停电未挂牌者扣 50 元。 2 车辆 超载、 超速、 逆行、 酒后驾车 严禁超载、超速、酒后驾车;杜绝违章驾驶;严格执行《道 路 交通法》;定期对车辆进行维护、保养;不定期进行检修;积极参加驾驶证及车辆的年审;做到持证上岗。 按道路交通处罚条例办理。 3 油罐、油桶 储存 现场 着火、爆炸 禁止吸烟;及时清理油罐、油桶中存放的废油;定量存放;分类放置;作业现场禁止烟火;放置足够数量及有效的消防器材;废油不得随处乱排;定期组织应急救援预案的演练。 禁烟区吸烟 见《 共性 规定》综合类第 10 条。 现场生火。太钢福利总厂安全生产管理制度(编辑修改稿)
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