金德实业公司(精密五金加工)经营计划管理制度(编辑修改稿)内容摘要:

( 3)设备投资及改造计划 ( 4)部门费用计划 第十七条 采购 部的年度经营计划包括但不限于: ( 1) 采购及库存控制 计划 ( 2)部门费用计划 第十八条 项目管理 部的年度经营计划包括但 不限于: ( 1) 目标产品调研及开发 计划 ( 2) 客户开发计划 ( 3)部门费用计划 第十九条 物流管理部 的年度经营计划包括但不限于: ( 1) 物流成本降低 计划 ( 2)部门费用计划 第二十条 IT 部 的年度经营计划包括但不限于: ( 1) ERP 推进计划开发 计划 ( 2) 流程优化 计划 ( 3)部门费用计划 第二十一条 财务部的年度经营计划包括但不限于: ( 1)财务(融资、资金使用)计划 ( 2)资产盘点计划 ( 3)部门费用计划 第二十二条 品质 部的年度经营计划包括但不限于: ( 1) 品质 目标及 提升计划 ( 2) 全员 品质 意识 计划 ( 3)部门费用计划 第二十三条 人力资源部的年度经营计划包 括但不限于: ( 1) 公司 人力资源规划及 员工招聘计划 ( 2) 公司员工培训计划 ( 3) 薪酬和福利成本总额计划 ( 4)部门费用计划 第二十四条 总经办 的年度经营计划包括但不限于: ( 1) 公司工作 重点工作推进 计划 ( 2) 经营 计划 执行管理计划 ( 3)部门费用计划 第二十五条 公司的 年度经营计划 管理是不断完善过程,随着公司管理不断精细化,具体内容和要求参见《年度经营计划编制说明书》。 第四章 年度经营计划的编制 第二十六条 年度经营计划的编制依据包括: 集团 战略规划、前年经营实际情况、本年的经营环境 , 参见公司战略规划及年度经营目标制订流程。 第二十七条 金德实业 各部门(下属单位) 于每年 11 月 10 日前向 总经办 提交 本部门(本单位) 的年度经营计划(草案)。 各部门(下属单位) 应该根据前年经营实际情况和本年的经营环境编制年度经营计划(草案) , 以保证计划的科学性和可行性。 第二十八条 总。
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