试用期作业指导书金光集团中国食品部(编辑修改稿)内容摘要：
年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。 3． 1． 3劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同 ,试用期不得超过六个月。 3． 1． 4试用期包含在劳动合同期限内，公司与同一员工只能约定一次试用期。 4． 实施细则 4． 1试用开始 劳动合同签订且依法约定试用期的员工，自正式用工之日起开始进入试用期。 4． 2试用期间 试用期期间，直接主管对员工负有指导、监督、考核的 管理责任。 员工依据录用条件或职位说明书履行自己的工作职责及义务。 直接主管应随时给予指导与帮助并客观记录员工的行为表现。 4． 3试用评估。阅读剩余 0%
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