公务员考试面试题库及答案(编辑修改稿)内容摘要:

作,一个人的力量是有限的,需要同事们的配合,在此,我会成立工作小组,小组内部进行会议,告诉 大家工作安排,以至于工作时不打乱战。 考虑到老师可能会有很多教学任务,在此可以与学校社团联系,让学生参与到此次活动的工作中来。 第六,对于活动中学生反映的对就业问题关注的具体情况,进行详细记录。 最后,对会场进行打扫,整理了解到的信息,形成比较规范且简洁的文字材料,向领导汇报。 同时对自己的这次工作也要进行进一步认识,看看有什么不足之处,以后要注意。 90 年之际,谈谈你对 “从群众中来,到群众中去 ”的理解。 第一,党员干部要做到同普通群众 “一样 ”,就要从群众中来,到群众中去。 “群众是我们 力量的源泉,群众路线和群众观点是我们的传家宝。 ”人民群众是社会物质财富的创造者,又是社会精神财富的创造者。 党员干部要靠扎实工作、无私奉献来回报人民、回报社会。 党员干部要尊重群众,热爱群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众意愿,时刻关注广大人民群众的利益和愿望,与群众打趁成一遍,与群众同甘苦,共命运。 没有对人民的真挚感情,就谈不上想干事、肯干事,也干不成事。 第二,党员干部要有先锋模范作用,要特别能吃苦,特别能战斗,有带头作用、骨干作用和桥梁作用。 要牢记宗旨,克己奉公,全心全意为群众谋利益。 这是 党的性质所决定的,是新时期构建和谐社会的需要,也是广大人民群众对党员的基本要求。 要解放思想、开拓创新,与时俱进。 从群众中来,到群众中去才是一个全心全意为民服务。 爱岗敬业,尽心尽责,努力在各自岗位上作出不平凡的贡献,努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的一流工作业绩,才能让党员在不同的岗位熠熠生辉。 24. 现社会上文凭学历造假严重,特别是名人,对此你怎么看。 以 “唐骏 ”为代表的名人学历造假事件,在社会上引起了轩然大波。 作为创业成功的杰出代表,名人往往是成功的代名词,名人代表着卓越的能力与非凡 的成就,但是学历造假事件却暴露出一些名人在光环背后,为求得学历的虚名不惜牺牲做人最基本的诚信和道德。 一个人即使取得再大的成绩,也不能以失去诚信为代价。 也只有在诚信做人、诚信做事的基础上取得的成绩才更有含金量。 第一,名人学历造假反映了造假者本人的诚信缺失。 “诚之者,人之道也。 ”诚信是基本的为人之道。 名人造假必须引起我们对诚信和成功关系的价值衡量和重新思考。 学历作假意味着做人缺乏诚信,这既关乎私德又超越私德。 以商业领袖为例,诚信缺失足以使人质疑其商业道德。 第二,名人在社会公众中往往具有较高的可 信度。 诚信在这些高素质人群中的缺失所引发的 “不良示范 ”效应和负面影响,远比其他人群的影响更为直接、更为明显。 第三,造假行为紧盯文凭领域,也有其深层次原因。 社会上以文凭论英雄的普遍意识,造成了一种价值观的误区,认为没有耀眼的教育背景就是缺憾和不成功。 这也是名人深陷 “学历门 ”的社会现实背景。 此外,很多单位不能做到 “不拘一格选人才 ”,在选人用人上关注学历重于关注能力。 对此,我们可以采取如下措施: 第一,要杜绝学历造假,全社会营造诚信的氛围最重要。 只有从上到下形成 “不以善小而不为,不以恶小而为之 ”的 风气,假文凭才会失去生存的环境。 第二,企业在用人时除了考虑工作能力、工作经历外,要加强对学历的审查,使假学历无藏身之地。 第三,要从根本上解决学历造假的问题,就要改变目前对人才的评判体系,用一种切实可行的体制来做保证,改变对人才的唯学历评断。 只有营造一个全社会尊重真才实学的氛围,改变以文凭论能力的用人观,才能真正遏制学历造假之风。 25.一天,张处长和刘处长每人交给你一项任务,但是你忙了一天,结果只完成了一项。 刘处长把你骂了一通。 你怎么想。 怎么做。 【测评要素】人际关系 【参考答案】 ① 面对领导的批评 ,我会虚心接受,当场道歉。 ② 认真反省自己,下次在接受领导安排工作的时候,争取不要使工作之间发生冲突,尤其要量力而行,避免自己的失误造成工作耽误。 ③ 如果工作量大,自己可以选择加班等多种形式,坚决完成领导交给的任务。 ④ 在适当的时候,和刘处长进行沟通,说明情况,消除误会。 26. 一个书店突然停电,一个顾客向服务员要求查询一本书,但因为电脑用不上,该工作人员无法帮其找到。 如果你是该店的销售经理,你如何处理。 【测评要素】应变能力、人际关系 【参考答案】 ① 向顾客表示歉意,请顾客先坐下来休息片刻,给顾客倒茶, 给顾客一本杂志,帮助他打发时间。 ② 我会亲自带领工作人员查找书籍,相信一定能够找到。 ③ 如果实在找不到,就要再次向顾客道歉,毕竟我们的工作出现了失误,说明情况,请顾客留下联系方式,待找到书之后,我会亲自派人送上门去。 27.请简要说说你的经历(可能的追问:你最擅长的是什么。 你最缺少的素质是什么。 ) 在回答经历的时候,要把自己的主观努力与客观取得的成绩结合起来讲,例如:我大学的时候学习比较努力,取得了不错的成绩,多次获得什么什么奖学金。 同时我注重学以至用,积极参加学校组织的实习活动。 在学习之余我也注重对自己能 力的培养,曾经是学生会的学生干部,多次组织学生活动。 如 活动,多次被评为 回答此类问题的时候基本上就么一个思路。 28.谈一谈你的报考 公务员的 动机 我之所以要报考公务员的原因是以下几点: ① 公务员一直都是我向往的职业,这是由公务员的重要性决定的,因为公务员是国家机器的一个齿轮,是国家大厦的基石,是国家意志的具体执行者。 ② 公务员的工作特性决定了公务员的工作具有稳定性,而我一直渴望有一份稳定的工作。 ③ 我认为我初步具备了成为一名合格的公务员应具备的素质如:我具备一定的计划组织协调能力,言语表达和应变 能力等等。 29.你为什么要报考公务员。 ① 人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。 通过几年的工作我发现我的性格特点:(省略,自己发挥)。 我的自我认知让我得我做公务员是一个正确的选择。 ② 我是一个进取心或者工作成就心很强的人,我不喜欢闲着。 公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题,我觉得很有挑战性,我喜欢挑战。 现在的工作比较清闲,虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾,但对工作的过程我感到不能满足。 ③ 我从小受到的教育是很传统的,喜欢助人为乐,很佩服古人的高风亮节。 公务员有广泛的社会功能,这个 职位能让我实现我的社会理想,因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。 也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。 ④ 而且我的专业很对口,在原单位怕技术荒废了。 ⑤ 我是一个家庭观念很强的人,以前的工作属于野外施工性质,在外的时间比较多,没法顾及家庭,报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢。 总之,人们都在追求美好的东西,都有自己的职业目标,我的职业目标可以通过公务员来实现。 30.准备在一仿古城楼组织一次民俗活动,你是这次组委会的负责人,已经通知了兄弟单位,但是在活动开 始的两天前,这个仿古城楼被烧毁,你怎么办。 【答题思路】第一,表态沉着应对。 第二,对火灾现场进行实际调查,根据调查结果决定是进行维修还是另选场地,并依情况采取相应的措施。 第三,按原计划做好筹备工作,保证活动的顺利开展。 【参考答案】 在工作中,经常会出现突发情况而影响工作顺利开展,在这种时候如何处理好问题,才真正考量我们的素质和能力。 面对这种情况我会沉着应对,保持镇定,力争做到不急、不慌、不乱。 采取积极的措施应对: 第一,及时对仿古楼的烧毁现场进行实际调查,取得第一手的资料,根据调查得到的数据提出可行性的对 策,是重新选择备用场地还是进行补救,向领导汇报,请领导定夺。 第二,如果需要重新修补,我会迅速根据烧毁情况整理出完善的修补方案,力争在活动开展之前完成修补,并确保质量;如果烧毁情况严重,领导认为需重新选择场地,我会将变动情况及时通知相关单位,通过媒体告知广大市民。 在古城楼下面设置醒目标语,提醒参加活动人员新地点,确保所有人员能及时准确到场。 第三,按照原定计划做好民俗活动的筹备工作,其中尤其要注意地点变更给原计划带来的变动,做好应对之策,不能因为这次事件而影响活动的顺利开展。 工作中遇到各类突发事件在所难免 ,作为活动策划组织者关键是要做好充分的应急准备,制定好应急方案,确保活动不会因为突发事件而受到影响。 ,如何看待历史剧。 【测评要素】综合分析能力。 ① 对待这种现象要辩证地看,说明随着经济的发展,物质生活水平的提高,人们的精神层面的需求进一步扩大。 ② 同时,主流文化以及弘扬主旋律的文化产品不够丰富,导致了这种现象的出现,这就需要我们能够创造一些能够弘扬主旋律文化产品,用先进的文化引导人。 ③ 作为一名公务员一定要与时俱进,在工作生活中体现出自己的先进性,走在普通群众的前面,走在时代的前 面,以身作则,用先进的理念和思想去影响和带动周围的人。 “有为才有位 ”,又有人说 “有位才有为 ”,你是怎么看的 ? 对于这个问题我是这样看的: ① 他们都有道理,只不过是角度不同罢了。 ② “有为才有位 ”是相对于个体而言的,它强调每一个人只有充分发挥自己的主观能动性,施展才华,作出贡献,才能得到社会的承认,获得一定的社会地位。 ③ “有位才有为 ”是相对于社会评价体系而言的,即社会只有为每一个人提供一定的社会条件和平台,作为个体的人才能发挥自己的作用,有所作为。 ④ 一个成熟的社会必须追求两者 的统一,既强调 “有为才有位 ”又强调 “有位才有为 ”,只有这样社会才能人才辈出,生机勃勃。 ⑤ 我作为一名年轻干部,应该多强调 “有为才有位 ”,多为社会作贡献。 33. 如果你是秘书,和领导参加一重要的会议,在飞机上发现重要的文件不在了,怎么办。 【测评要素】应变能力 ① 对这种情况,不能慌乱,要冷静、迅速处理。 ② 联系飞机乘务人员,帮助寻找文件。 ③ 如果确实在飞机上找不着文件,则在飞机落地之后立即联系同事,请同事帮忙把文件的电子版发送过来,或者通过传真发送过来,保证不耽误领导参加会议。 ④ 向领导诚恳道歉,承认错 误,总结教训,下不为例。 33.你是一个农药生产厂的部门负责人,现在有一群农民因为使用了假冒的农药导致颗粒无收,现在他们认定是你们公司的药有问题,你如何处理这件事。 【测评要素】应变能力,计划组织协调能力 【参考答案】 ① 面对这种问题,我会本着农民利益至上的原则,实事求是地进行调查和处理。 ② 我会请求政府权威质检部门对事件进行调查,对我公司产品质量进行检验。 ③ 如果经过调查,确系我公司农药质量问题导致了农民颗粒无收,那么公司会按照相关法律法规,承担自己的责任,给农民以赔偿; ④ 如果经过调查,不是我公司农药 的质量问题,我会组织工作人员做好对农民的解释安抚工作,并且以适当的形式帮助农民尽快摆脱困境,这也是企业应尽的社会责任。 34.如果你进入一个新的单位工作,你应该熟悉哪些东西,你准备如何去熟悉。 【测评要素】计划组织协调能力 【参考答案】 ① 熟悉新的工作环境,包括各个科室的位置等等。 ② 熟悉单位的文化和人际关系,熟悉各个科室的领导和同事,建立良好的办公室关系。 ③ 熟悉新的工作制度、程序和方法。 ,城市压力很大,你怎么看这个问题。 【测评要素】综合分析能力 【参考答案】 ① 随着我国城 市化的深入发展,城市外来人口不断增加,日益成为一种突出的社会现象。 ② 外来人口对城市的基础设施建设、经济的发展与社会的进步做出了突出的贡献,已经成为城市不可分割的一个组成部分。 ③ 城市压力很大:一方面是大量的外来人口短时间内涌入城市;另一方面则是我国城市建设仍然比较滞后。 不能完全归咎于外来人口。 ④ 要缓解这种现象,政府应该改变通过转移农村剩余劳动力进入城市的方式来推动城市化,而应该重视农村本身的发展尤其是小城镇的发展,以此来促进城市化。 同时,还要加强城市基础设施建设,提高城市公共服务水平。 36.你是文件管 理部门的人员,一天快下班时,有人来你处要一份文件,但你发现没有接受过这份文件,向发文单位询问,他们说已经将文件发给你们单位了,你怎么处理。 【测评要素】应变能力 【参考答案】 ① 碰到这种情况要冷静、妥善地处理。 ② 检查当天的文件收发记录,如果收发记录上并没有记录,那么向办公室其他同事询问,看看是否有其他同事接收后忘记填写记录。 ③ 如果经过检查,办公室确实没有接收过这份文件,则马上同发文单位联系,说明情况,请对方先发一份过来,再补全相关手续。 “博客 ”怎么看。 【测评要素】综合分析能力 【参考答 案】 ① 博客是信息社会和网络技术高度发达的产物,很多人包括政府公务员都喜欢在博客上发表文章。 ② 博客虽然是个人的信息平台,然而在网络平台上,博客实际上具有很强的公共影响力。 博客不再是纯粹的个人领地,而变成了公共领地。 人们在博客上发表的任何看法,都可能对社会造成巨大的影响。 ③ 一些人尤其是政府公务员在发表博客文章的时候不注意自己的立场,忘记了党纪国法,为了博取点击量,而不惜采取发布假消息等违法手段,对。
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