某食品添加剂公司员工考勤管理办法(编辑修改稿)内容摘要：
次扣罚 20 元）。 迟到30 分钟以内可用调休 /年休抵扣， 不足 30分钟按 30分钟抵扣， 超过 30分钟以上迟到或早退刷卡者，按事假半天处理。 ] ，由人事主管补办出勤记录： A因不可抗力造成员工无法刷卡（如停电），由部门主管证明出勤者； B班车迟到，由班车长填写“班车迟到单”附件一证明，且有上 班刷卡记录者； C员工因故未刷卡，填报“因故未刷卡补抵申请单”附件二，由其部门主管签核证明其出勤。 （此种情形每月只限两次，超过两次按事假处理并补办请假手续）。 ，又没有差、假审批资料证明其出勤者，均以旷工论处。 员工不准代刷卡，违者（代刷卡者与被代刷卡者）一经发现，双方各扣罚 50 元，并记警告处分一次。 保安 （ 改为： 经警） 监督，管理部人事主管控管。 ，公司将违纪扣罚金的 20%奖励举报人。 “员工请假办法”之相关规定执行。 员工出差依“出差审批表”程序办理，出差。阅读剩余 0%
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