新版职员具体工作能力考核（表格模板）内容摘要：
新版职员具体工作能力考核（表格模板） 职员具体工作能力考核表姓名 职务 到职日 年资 年 月部门 主管 工资 本薪 加给评定品质 评分标准 评分工作品质 需指正 需指正 需指正 满意作业要领 确遵守 有错误 犯错误技术水平 从事各种工作 从事较难工作 易工作品 质要 求一般评语 质特优 良 般 改进20 平均效率 110%以上 10 平均效率达 80%以上17 平均效率 100%以上 5 平均效率达 75%以上效率14 平均效率达 90%以上 0 平均效率未达 75%以上每旷工一日扣 5 分每请假一日扣 1 分出勤每迟到一次扣一分给分 考核事项茧自缚 给分2 经常询问生产技术问题 2 会处理新的问题2 常提新的方法建议 21 能协助主管处理技术问题2 了解机器材料使用 2 知道如何省用材料、工具工 作知识2 对于品质优劣能评定 2 能了解工具机器材料好坏1 准时上下班 2 愿协助新同事2 遵守公司各项规定 很少与人发生口角2 遵守各项安全规定 乐意参加各项团体活动1 接受工作调动 易接受他人意见合 作精神2 愿意担任他人不愿做的工作 整洁习惯良好2 曾担任若干种工作 工作适应性强2 有能力使用复杂机器2 均接受训练适应性2 专业知识良好备注 等级 总评分。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。