20xx年主管级安全知识培训教材(编辑修改稿)

20xx年主管级安全知识培训教材(编辑修改稿)内容摘要：

本单位安全培训工作所需资金。 第二十四条 生产经营单位应建立健全从业人员 安全培训档案，详细、准确记录培训考核情况。 2）熟悉有关的安全生规章制度和安全操作规程； 3）掌握本岗位的安全操作技能。 0职业危险场所定期检测 及从业人员的个体防护 《 职业病防治法 》 第二十条规定：企业必须对职业危险场所定期进行检测，并为从业人员提供符合国标或行标的劳动防护用品： 委托具有一定资质的机构对本公司职业危险 场所定期进行检测，并将检测结果张贴在被 检测区域公示； 企业必须按工种为从业人员提供符合国家标 准或行业标准的劳动防护品，并教育、监督 从业人员正确使用。 0生产安全事故的 应急救援预案与演练 1）制定安全生产应急救援预案，包括有： ①制定企业总体应急预案； ②针对重点部位的专项预案，各班组、车间、楼 层有简易的应急疏散程序并明确相关负责人； 2）企业应有健全、有效的应急救援机构，包括有应急指挥系统，有组织机构，有明确的职责； 3）企业每年至少进行 2次应急救援预案的培训和演练、并有演练记录； 4）配备必要的应急救援器材，并保持完好。 0 组织开展安全生产事故隐患 的排查治理 1）企业是自查自改的责任主体； 2）组织排查隐患、登记和治理； 3）外包 /租单位的安全责任协管。 1）企业是自查自改的责任主体 《 安全生产事故隐患排查治理暂行规定 》 第八条规定： ◆ 生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控 的责任主体； ◆ 建立健全事故隐患排查治理制度； ◆ 逐级落实责任制。 2）组织排查隐患、登记和治理 《 安全生产事故隐患排查治理暂行规定 》 第十条规定： ◆ 企业应当定期组织相关人员排查隐患； ◆ 对排查出的隐患进行分级登记； ◆ 并按职责分工实施监控治理； ◆ 在治理过程中应采取相应的防范措施。 3）外包 /租单位的安全责任协管 《 安全生产事故隐患排查治理暂行规定 》 第十二条规定： ◆ 签订安全生产管理协议； ◆ 明确各方管理职责； ◆ 统一协调、监督管理。 及时、如实报告安全生产事故 1）制定事故报告制度和程序； 2）按制度和程序的规定及时、如实地 报告安全生产事故情况； 3）按照 “ 四不放过 ” 的原则制定事故处理程序 和办法。 第四讲 、企业未落实安全生产 主体责任的 法律后果 遵守 《 安全生产法 》 及 《 安全生产事故隐患排 查治理暂行规定 》 （以下简称规定）的各项规定是 企业应尽的职责与义务 ，生产经营单位未能履行职 责与义务导致事故发生，够成犯罪的，依照刑法有 关规定追究刑事责任。 一、 违反 《 … 规定 》 的 法律后果； 二、违反 《 安全生产法 》 的 法律后果； 三、安全生产违法行为表； 四、近期真实案例。 一、违反 《 … 规定 》 的 法律后果 《 事故隐患排查治理暂行规定 》 第二十六条：生产 经营单位违反本规定，有下列行为之一的，由安全监管 监察部门 给予警告，并处三万元以下的罚款： 1）未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度的； 2）未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表的； 3）未制订事故隐患治理方案的； 4）重大事故隐患不报或未及时报告的； 5）未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的； 6）整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自恢复生产经营的。 二、违反 《 安全生产法 》 的 法律后果 第八十条 生产经营单位的决策机构、主要负责人、 个人经营的投资人不依照本法规定 保证安全生产所必需的 资金投入， 致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责 令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产 经营单位停产停业整顿。