无棣鑫岳化工公司员工奖惩制度(编辑修改稿)内容摘要:
备、工艺、物料等制度,情节轻微者。 有 迟到、早退行为者 ,工作精神状态低下,精神萎靡不振者。 员工工作期间未按标准着装(含帽子、衣、裤、鞋等)及佩戴胸牌者; 工作期间不按规定进行整理、整顿、清洁、清扫者; 不遵守随手关灯、随手关水龙头,以致出现长明灯、长流水现象者或不随手关门者; 中管网制造业频道 中管网制造业频道 工作期间喧哗、打闹、聊天、嬉戏者; 员工工作期间带耳塞听音乐者; 因工作疏忽,导致产品质量事故者; 造成职责范围内所保管的公司财物短少、损坏、丢失者; 犯有性质与上述情况相类似的行为。 第 2 条 员工有下列情形之一者,给予书面警告一次,含罚款 50—— 100 元,并以书面形式进行公告,三次书面警告等同一次记过。 违反本厂或公司设备、工艺、物料等管理制度; 因过失导致工作发生错误但情节轻微者; 未经同意处理私人事务者; 妨碍工作秩序或违反破坏安全、环境卫生制度者 初次不听上司合理指挥者; 工作不称职或效率低下者; 同事之间相互谩骂吵架情节尚轻者; 一个月内累计两次未完成工作任务,但未造成重大影响者; 对各级主管的批示或有限期的命令,无正当理由而未如期完成处理不当者; 在工作时犯有可能危及其他员工或客户的错误行为者; 1 未作好上下班交接工作者; 1 犯有属罚款性质的行为经教育处罚后仍旧再犯的,同一错误累计出现三次者; 1 犯有性质与上述情况相类似的行为。 第 3 条 员工有下列情形之一者,给予记过一次,含罚款 100—— 200 元,并以书面形式进行公告;三次记过等同一次记大过。 因玩忽职守造成公司损失但不大者; 饮酒后上班者;睡岗、脱岗、串岗者 工作期间工作态度不严肃认真,懒散怠工者; 未通知主管或未经主管允许,擅自离岗或串岗; 对同事恶意攻击,造成伤害但不大者; 中管网制造业频道 中管网制造业频道 三个月内累计三次未完成工作任务(自第一次未完成工作任务之日起计算),但未造成重大影响者; 一个月内迟到早退累计 7 次(含)以上者; 旷工一天者; 不及时向主管报 告个人受伤或意外事件及情况者; 发现其他同事违反本厂或公司规章。无棣鑫岳化工公司员工奖惩制度(编辑修改稿)
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